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培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》，一般包括两本本：《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能力》。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5.了解本学科理论前沿与发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。 二、三、四级通用备考教材：（基础知识常用法律手册） 四级主教材：《企业人力资源管理师国家
zdx82627811 评论（1） 2025-09-05 培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》，一般包括两本本：《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能
南噶希先生 评论（2） 2025-09-04 三本书：（绿色）《企业人力资源管理师（基础知识）》，（蓝色）《企业人力资源管理师（三级）》（国家职业资格培训教程第二版），（蓝色）《企业人力资源管理师（三级）》
纽约纽约k 评论（4） 2025-09-06 人力资源管理师的用处如下： 1.升职加薪。 取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特
金威啤酒 评论（3） 2025-09-06 二级和三级考试对以上内容要求掌握的程度不同。国家统考教材：《企业人力资源管理师培训教程》（二级）、（三级）；《《国家职业资格考试指南》（二级）、（三级）；《企业
香城宝地邑人 评论（3） 2025-09-06 优质人力资源师证问答知识库
