宁波四级人力资源管理师

这个应该直接去宁波社保局咨询，现在都是培训机构。

5月23日举行报考人员须在考前1周内登录报名系统，自行打印《准考证》。按照准考证上的时间、地点参加考试，逾期考生责任自负。四级人力资源考试共考两门，分别是“理论知识”和“技能操作”。理论知识考试和技能操作考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

您好，您可以去职业技能鉴定中心报考人力资源管理师四级，现在15年上半年的考试还未开始报名，预计在3月份左右开始报名，5月份考试时间为16、17日。祝您考出好成绩！

在企业人力资源管理师的评级当中，四级是最基础的，在职业考试中只考理论知识和专业能力两个科目。理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理，也就是人力资源六大模块。

四级人力资源管理师报考条件

1、普通受教育程度：高中毕业（或同等学力）。

申报条件，具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）

3、高等院校本专业或相关专业在校生

4、相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业

5、相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系

6、相关职业资格证书(技能等级证书)。