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每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日) 2012年人力资源管理师 全 国统一考试时间： 上半年：2012 年5 月20日 下半年：2012年 11月 18日凡参与企业人力资源管理 师 培 训考试人员 在一期考试成绩中若有一科没有通过 可以补考，补考方式，补 未 通 过的科目 补考费200（2012年上半年收费标准） 注：考生学籍只保留一期
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可以补考。补考费，要看当地的省劳动技能鉴定中心怎么规定，比如广东的就是150元1科，2科300元还要看如果你有参加培训机构，培训机构是否只是单纯收了你的报考费，还有无其他费用。比如中山华普咨询就只收300元，单科150元
可以补考，成绩保留一次，下次只需要补考没有考过的科目就可以
小巴布2016 评论（3） 2025-09-14 国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩
lostangelus 评论（6） 2025-09-14 企业人力资源管理师以前是国家职业资格，现在是技能等级，共分为四个等级：一级－高级技师补贴3000二级－技师补贴2000三级－高级工补贴1500四级－中级补贴10
30岁男人的世界 评论（2） 2025-09-14 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日) 2012年人力资源管理师 全
我想文文静静 评论（5） 2025-09-14 全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考，合格成绩均保留一年。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月
榜样的力量 评论（2） 2025-09-14 优质人力资源师证问答知识库
