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人力资源许可证需要1个人力资源师证。
办理人力资源许可证需要准备的材料有:
1、企业法人营业执照。
2、法人及股东身份证。
3、公司章程(需要最新的,工商局加盖档案查询章)。
4、办公场所证明。
5、专职工作人员登记表、学历证书,从业人力资源师证。
6、验资部门出具的验证报告(部分省份需要)。
相关信息介绍:
考取人力资源管理师会让从业者学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和考前串讲,核心内容为六大模块,具有更多的专业技能和知识。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师培训可以帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法。
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可以。根据查询人社第三方的企业人力资源管理师证相关消息显示,能用来办理人力资源许可证。人力资源许可证指人力资源服务许可证。 依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
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一、申办主体:公民个人或单位组织 二、申办条件: 公民个人或单位组织申办人力资源服务机 构应具备以下条件: 1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度; 2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施; 3、有10万元以上的注册资金; 4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员; 5、法律、法规规定的其他条件。 三、申请材料: 1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等; 2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明; 3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项; 4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议); 5、注册资本(金)验资报告; 6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》; 7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。 四、办理程序: 1、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。 2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。 3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。 申办者须持人力资源和社会保障行政部门颁发的《人力资源服务许可证》,到同级工商行政管理部门办理企业注册登记,领取营业执照。未依法许可和登记的机构,不得开展人力资源服务活动。
① 北京市人力资源师证书的考试时间 下半年报考刚刚开始, 全国统考:5月、11月 省统考:每月第三个周六提醒你哦省人保厅规定:只有人保部门批准的具有职业培训
人力资源许可证需要1个人力资源师证。 办理人力资源许可证需要准备的材料有: 1、企业法人营业执照。 2、法人及股东身份证。 3、公司章程(需要最新的,工商局加盖
人力资源许可证需要1个人力资源师证。 办理人力资源许可证需要准备的材料有: 1、企业法人营业执照。 2、法人及股东身份证。 3、公司章程(需要最新的,工商局加盖
人力资源许可证办理需要的资料包括:1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告;2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件;3、机构章程
可以。根据查询人社第三方的企业人力资源管理师证相关消息显示,能用来办理人力资源许可证。人力资源许可证指人力资源服务许可证。 依据《人力资源市场暂行条例》第十八条
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