人力资源与管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优
中国有约5000名高级人力资源师。1、高级人力资源管理师是通过国家一级考试,由人力资源和社会保障部门统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”。高级证是拥有高级资
1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:
人力资源资格证有四个级别。 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力
单科成绩有效期为2年,考生取得2门考试科目合格才算通过。 分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力
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