穿G2000的恶魔
人力资源管理师考试补考一般只有一次机会。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。目前大部分省份都是按照该规定制定的人力资源管理师补考有效期的，所以通常人力资源管理师考试补考没过，是不可以接着补考的。不过有少部分省份规定在有效期内，可以进行两次补考。所以对需要进行二次补考的考生，建议先咨询当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局，了解确定补考情况。如不能二次补考，则补考前已合格的单科科目，下次仍需重新考试。以下为往年人力资源考试合格标准：企业人力资源管理一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。企业人力资源管理二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。企业人力资源管理三级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。企业人力资源管理四级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
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人力资源管理师老考生没有补录。人力资源管理师学籍补录是没有这种说法的，是补录不到的。人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
人力资源管理师老考生没有补录。人力资源管理师学籍补录是没有这种说法的，是补录不到的。人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人
dp73754458 评论（2） 2025-07-24 可以补考。以往的证书取消考试，都是有一个缓冲期的，是会有补考的考期来考试的，现在虽然人力资源管理师的考试取消了，但是考试还是在继续的，因为是分批次取消的，对已经
小怡子乖乖 评论（3） 2025-07-24 人力资源管理师考试补考一般只有一次机会。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一
灬筱筱筱灬 评论（2） 2025-07-24 人力资源管理师学籍补录是没有这种说法的，是补录不到的。 对于成人学历来说，只有成考，网络教育和电大是有学籍的，自考是没有学籍并且在未取得毕业证书前在学信网也查不
蛋爹是石头 评论（1） 2025-07-24 人力资源管理师老考生没有补录。人力资源管理师学籍补录是没有这种说法的，是补录不到的。人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人
开着拖拉机飚车 评论（4） 2025-07-22 优质人力资源师证问答知识库