人力资源管理师有4个级别。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等
xiaomi595629661 评论（2） 2025-07-28 人力资源与管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优
百度钱包丶 评论（1） 2025-07-28 考人力资源管理员，需要考哪几门 职业道德、理论考试、专业技能考试 考试分为理论知识考试和专业能力考核，“内理论知识”的容题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考
大鹏村长 评论（1） 2025-07-28 单选130道，多选55道。中级经济师考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，《经济基础知识》科目有100道题，《专业知识与实务》科目设有105道题
可可奈美 评论（2） 2025-07-28 共设四个等级。 分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业
吃那么一天 评论（1） 2025-07-28 优质人力资源师证问答知识库
