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第一步,职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴;
第二步,失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核;
第三步,失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
扩展资料:
《通知》对国务院28号文件规定的条件进行了细化和明确,规定依法参保累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上,并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或技能等级证书的企业职工,可以申请技能提升补贴。
《通知》规定由省级人社部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素综合确定,并适时调整,同时明确补贴标准的上限,即初级工一般不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超过2000元,补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。
参考资料来源:中国人力资源和社会保障部-失业保险支持参保职工提升技能
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拥有初级职称对于之后申报中级是个必要条件,职称是逐级评审的。有初级职称对于之后的工作和福利也是不错的。初级职称一般是指助理工程师,虽然没有管理权限,但也是一个工程人必备的职称证书。那杭州初级职称申报流程详细步骤是怎么样的?有什么申报条件呢? 杭州初级申报条件: 1、大学本科学历毕业,从事专业技术工作一年以上。 2、大学专科学历毕业,从事专业技术工作三年以上。 3、中专学历毕业,中专毕业并取得员级专业技术资格4年以上;具有中专学历,从事专业技术工作没有专业技术资格的人员可以直接申报助理级专业技术资格 4、高中学历毕业,从事专业技术工作七年以上。 杭州初级职称申报流程及要求 1.网上注册。登录浙江政务服务网注册并实名认证的账号登录后,按照要求填报基本个人信息。 2.网上申报。报考人员上传附件材料,在工作单位公示无误之后再提交。 3.网上预审。审批单位对网上材料和申报条件进行预审。 4.纸质表格报送。报考人员得到单位同意后,在纸质表格上加盖单位公章后,按时间要求将纸质表格送受理单位。打印《认定初级职称申请表》。 5.纸质表格受理审批。认定职称纸质表格由杭州市人力社保局人才开发科受理审批。 6.表格存档。审批单位网上批准后,申报人登录网站,下载打印《杭州市人力资源和社会保障局职称备案表》,与本人的《认定初级职称申请表》一起,存入个人人事档案。 初级工程师证书考过之后,就会有相对应的技术补贴。可以满足中级工程师报考条件了,那就可以继续进行申报,选择专业的职称评审机构可以免去很多弯路,比如优建教育,专注于职称评审五年,辅导过的学员很多,都是没有时间,没有精力,这样的条件,大家都差不多起跑线,主要是我们帮你进行课程梳理,论文、各种业绩材料整理,帮你轻松高效的度过评审。
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关于开展《高级采购师》资格认证培训鉴定工作的《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。根据国务院办公厅【国办发(2009)35号文件】的精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势,为进一步配合政府大力推行采购师国家职业资格证书制度,通过规范的职业培训和国家认证有效提升我国企(事)业单位采购管理干部的综合素质和专业能力,从而强化科学管理,降低成本、提高效率。中企联会(北京)教育咨询中心经授权进行采购师国家职业资格实验性培训工作,考试合格者,可获得由人力资源和社会保障部颁发的《高级采购师》(国家职业资格证书一级)。中心特聘国内权威《高级采购师》考试培训专家、教授执教,具有丰富的教学经验和对考试重点难点的准确把握、有效直击考试命题精髓,准确的让学员掌握考试的核心,针对高级采购师考试的知识结构和命题要点,精心设计教学课程,全面锁定可考点、删除非考点,帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源,把握最新动态,第一时间反馈学员,丰富的专业理念,准确的内部资料,独到的办学经验,采用独特的授课模式,以顺利通过考试!请各企(事)业单位抓住机会认真做好相关组织工作,现将具体事项通知如下:一、培训鉴定对象各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等。二、培训鉴定内容授课内容注重案例分析,突出可操作性,具体内容如下:(一)采购市场调查、采购需求确定(二)采购计划编制、采购计划调整(三)供应商选择、商务洽谈、采购合同签订(四)订单管理、货款支付、商品质量管理(五)供应商关系管理、供应商绩效评估(六)采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理(七)采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立三、培训鉴定时间及地点(高级 二级)采购师:杭州市(高级 二级)采购师:北京市(高级 二级)采购师:深圳市四、培训费用(一级)高级采购师:5900元/人(含400元资料费);(二级)采购师:4200元/人(含400元资料费)。上述费用包括:报名费、培训费、鉴定考试费、证书费等。食宿统一安排,费用自理。资料费400元,前50名办理费用的学员,免资料费。五、证书颁发鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。六、鉴定方式 高级采购师考试分为:理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。采购师(二级)考试分为:理论知识考核、专业能力考核。均采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。七、 高级采购师申报条件: 采购师(二级)申报条件: 1、从事相关工作13年; 1、从事相关工作8年以上;2、本科以上学历,连续从事本职工作10年以上; 2、专科以上学历,连续从事本职工作3年;3、取得采购师(二级)职业资格证书两年以上; 符合以上条件之一者,均可申报;4、硕士以上学历,连续从事本职工作3年以上; 符合以上条件之一者,均可申报;八、报名办法提交本人身份证复印件、学历复印件、各单位开具的工作年限证明(原件)、蓝底两寸免冠证件照四张(1张需要扫描版),请参考人员于报名截止结束前10天将上述资料及相关费用上报至我中心。(本次培训班限内部名额100位学员,培训班按报名先后顺序安排座位)九、联系方式:联系人:陈龙(老师) 中企联会(北京)教育咨询中心
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杭州润匠科技技工学校,教育局认可的。
杭州润匠科技技工学校是浙江省人力资源与社会保障厅批准设立的全日制技工学校,招生纳入杭州中考招生计划。
学校位于杭州富阳区永昌镇,占地65亩,教学行政用房2万平方。是杭州市第一家自主建设具有标准校园环境的民办技工学校,校园环境优美,永昌溪畔、院士故里是求学读书的好地方。
学校由杭州永科教育集团和杭州润龙集团投资兴办,办学历史始于2009年创办的职业培训学校。学校现有教职工60余人,职业技能培训学员每年超2000人。
区位交通:
学校地址:杭州富阳区永昌镇唐昌村唐昌2号。
富阳区高铁站:可乘新登古城公交数字旅游8号线(新登方向)松溪公交站下车,换乘新登三口专线,到石家公交站下车,步行174米到校。
富阳区客运站:富阳公交站换乘富阳至新登专线到松溪公交站下车,换乘新登至三口专线,到石家公交站下车,步行174米到校。
以上内容参考:百度百科——杭州润匠科技技工学校
现在办这种培训的挺多的,俗话说林子大了什么鸟儿都有,所以办这些培训的水平也就参差不齐,建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。
这个费用各个地方不一样,目前武汉的一级费用大概是2500左右。
第一步,职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴; 第二步,失业保险经办机构通过职业资
济南合易培训二级2200,现在报名1980,教材、报名费、资料费等全部费用一次性交齐。
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