人力资源管理师复习书籍

“书不在多，而在精” ，这里推荐几本人力资源管理领域内的好书，希望对你有所帮助。

1、国际前沿HR系统专业书籍：

中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书

2、国内权威系列：

清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。

3、现代人力资源鼻祖，戴维尤里奇所写的书：

《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

4、人力资源工作底层原理性的书籍：

《组织行为学》（斯蒂芬*罗宾斯）（第16版）

5、人才管理类的经典之作：

由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。

6、薪酬模块和绩效模块的书籍：

推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

7、法律相关书籍：

熟读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险条列》《工伤保险条例》等，还有当地的法律法规你必须要清楚地知道，每个地区的法规有差异。

8、推荐基本最近几年新出的一些好书：

《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》，是美国的合作伙伴，保罗 R.尼文和本·拉莫尔特的著作。

《组织能力的突破：从杨三角看领先企业成功之道》，是人力资源实战派讲师杨国安的著作。

在读完这些经典之后，可以再针对HR的各专业模块选一些实务性的好书看看。人力资源有六大模块，我们也不可能六个模块都精通，能精通两三个模块就已经很不错了。所以在书籍选择方面，你就选择你现在做的模块，一边学一边实践，等这个模块学精通再学下一个模块。

指定教材：1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《人力资源管理师考试指南》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《国家职业资格职业道德》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 目前都是蓝色封面的。在淘宝、当当上都有卖。

人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级（蓝色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×10921/16开印张465千字307页【版次】：2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南（蓝色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×10921/16开印张465千字307页【版次】：2007年2月第2版3.《基础知识》（绿色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×10921/16开13印张250千字200页【版次】：2007年2月第2版4.《常用法律手册》（红色）【编写】：中国就业培训技术指导中心【定价】：【发行】：中国劳动社会保障出版社【开本】：787×10921/16开印张465千字307页【版次】：2007年2月第2版5.《职业道德》（黄色）【编者】中国就业培训技术指导中心【出版社】中央广播电视大学出版社【版次】2007年11月第1版5本教材中，重点是第一本，为考试重点教材；第二本是考试指南，上面有很多学习方法，练习题，对学习教材很重要；基础知识占20分；职业道德占10分；常用法律手册作为工具书，不做考核要求。这些教材都可以在网上买的，当当或者卓越网可以买的，也可以在淘宝购买

HR必读的经典人力资源管理书籍中我看过《人力资源管理必读12篇》，《人力资源管理实用必备全书》，《世界500强人力资源总监管理笔记》，《关键人才决策》，《人力资源管理理论》，《人力资源管理实用必备全书》。