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小C爱点dian评ping
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小龙女kelly

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以你目前的条件可以直接报考中级经济师人力资源管理专业,目前报名阶段,注意报考。

中级经济师人力资源口诀

269 评论(9)

虾子王0001

文/轻潮习者 中级经济师考试是水平性质的职称类考试,因为考试本身设置了十个专业,所以对于考生的专业门槛要求很低,而且只要工作年限足够,甚至可以跨过初级直接报考中级。考试本身难度不大,通过系统性的学习和复习,零基础在2个月通关不算困难,整体来说性价比很高。对于有职称需求、积分落户和刷简历的同学十分友好。 中级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型都是客观题,需要考生通过计算机操作完成作答,不同场次题目和难度略有差异。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。 需要准备的材料有三样: 1、网课:中级经济师难度适中,时间充裕可以自学。上班族2个月通关建议买个网课,233、环球网校、中华、东奥等精讲班均可,价格300元左右。考前押题没有必要,因为现在分场次机考,题目过于分散。 2、教材:自学的同学建议买本教材,听网课的同学不建议买教材,把讲义打印好即可。但一定要买一套浓缩版的学习手册,每门课程大概50页左右。中华会计网校的必刷1000题会附赠,强烈安利。 3、习题:要有一套把历年真题按章节排版的习题册(网课的同学可以用APP题库代替),还要有一套近3-5年的真题,两者缺一不可。模拟题见仁见智,我不太推荐。考试一般在11月下旬开始,所以在上述准备工作做好的基础上,9月下旬开始启动复习。 1、9月20日-10月7日,第一轮复习。 这一阶段就是听网课,把讲义中的重点内容标准好。不要怕遗忘,快速认真的听完第一轮课程。每门课时长约40-50小时,倍速来听,只要不影响理解就没有问题。 2、10月8日-10月31日,第二轮复习。 这一阶段就是复习笔记+做题,做题是核心。复习笔记按照大板块进行,经济基础一共6个部分,工商管理一共11个部分,整体17个板块学习时间23天。所以要每天要过一个板块的笔记+习题。过笔记主要是看讲义中的重点内容,不能回顾的去回听精讲课,然后马上衔接做章节习题,但一定要保证按章的习题是真题。错误的和拿不准的题目及时核对答案和笔记。 这个阶段的另一个工作是把讲义的重点内容与浓缩版学习手册相对应,把浓缩手册里没有的重点补齐,把错误习题中的重点内容补齐。这么做的目的是重复的同时,扔掉厚讲义,以后复习以浓缩版学习手册为背诵重点。 3、11月1日-考前3天,真题复习。 这一阶段就是做真题,每门课至少做3套真题,并对好答案做好复盘。中级经济师会有约20%左右的原题,20%左右的改编题,这部分分数是成功通关的基石。真题里新出现的内容同步加到浓缩版学习手册中,不会的真题及时查找学习手册。 4、考前3天,第三轮复习,查缺补漏。 这三天的安排就是从头把两本浓缩版学习手册认真的看一遍,有一些内容记不住的该用口诀就用口诀,把重点再次强化加深印象,通关肯定是绰绰有余的。中级经济师的典型的水平类考试,这类考试的特点是“只要付出努力,一定可以通关”。所以无论任何阶段都要有披荆斩棘的决心,持之以恒的耐心和胸有成竹的信心。明年12月底,等待你们的好消息。

358 评论(12)

艾迪奥特曼

现在经济师是必须考试取得资格,单位认定。高级才是评定。人力资源中级,不是本专业,也不好考,我是做人力资源管理工作的,相信我说的。当年我考人力中级时,也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的,其中考一道,计薪天数的选择题,都没答对,其实就是书上的一句话,楞不知道。还是努力考自己的专业吧。

96 评论(14)

不忘初心258

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗? 人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同? (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。 (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

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