企业人力资源管理师河北

人力资源师是国考项目报考条件都是是一样的（报人力选锐旗选锐旗）：助理人力资源管理师(国家职业资格三级)（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（3）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（4）具有硕士研究生及以上学历证书。（5）具有高等技校、大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(在校毕业班前一学期学生)人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(1)连续从事本职业工作19年以上；(2)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

考试卷面分值100分，60分为及格。二级及一级人力资源管理师另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是国考，全国的题目都是一样的，一般报考的比较多的是一二三级，人力资源管理师是二级，三级是助理人力资源管理师，一级是高级人力资源管理师，你问的应该是二级吧。二级的考试内容：理论100分 技能100分，综合评审100分各达60分就合格理论考90分钟，内容主要是职业道德25题，占10分，其他单选60题，多选40题占90分。内容包括人力资源六大模块技能题120分，内容包括简答题 计算题 综合题，内容涉及各大模块综合评审就是论文答辩，基本通过率99% 走个形式的。还有不懂的加我企鹅 一和谐五和谐九和谐九和谐九和谐九和谐四和谐五和谐九和谐零和谐九

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考人力找河北 职业 资格 网（hebzyzg）

人力资源管理师是国家统考，一般是一年两次，上半年3月报名，5月考试，下半年9月报名，11月考试。下面是报考条件，可以了解一下：企业人力资源管理师(三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。——企业人力资源管理师(二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(环球网校提供人力资源管理师报考条件)(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。