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Melinda麒儿
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學僧Young

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人力资源管理师四级:理论成绩、实操成绩成绩分别达60分,为评定成绩合格;人力资源管理师四级考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。

江苏省人力资源师四级分值

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