无敌小雷神
没有户籍的限制,人力资源的报考条件需要学历,工作经验,报考需要交工作证明和相关的学历信息。人力资源的考试难度是比较大的哦,四级的倒还好,三级以上的,就很考验考生的学习能力了,身边的同事考人力,都不是自己考的,毕竟要上班,学习的时间少,花了时间没有考过反而很浪费时间,建议是和经验的丰富的老师学习,你说的这家我有学过他们的室内设计,觉得还是不错的。
可爱的giraffe
根据你的情况需要参加培训才可以报3级人力资源管理师鉴定时间:理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟,助理人力资源管理师60分钟,人力资源管理师为90分钟,高级人力资源管理师为120分钟。鉴定方式:分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。企业人力资源管理师(四、三级)题卡作答:选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)理论知识(分值:100,权重:90%)纸笔作答:简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
招妹0916
区别不大.因为题库都是一样的.但是可能考试监管不是很严.另外题目容易透露吧..当然2地的题目不会完全一样的.劳动局的职业资格考试是有个大的题库.随机抽题目的.但是都差不多.. 不过你朋友说的也不对..就是各地的劳动局的职业资格证书还未完全承认..河北的拿到北京用.可能需要重新审核的.不过你的证书问题不大.生产类型的.比如电工,维修工一类的.肯定不能出省市的.出了要再次审核才有效的..另外补充一下..劳动部的是全国通用.如果是劳动局的就是本省市内通用..人事部和人事局的也是如此..人事局的考试考出只能在本省市内评定职称..人事部的就是全国范围都可以评.
三级还是比较好考的 级别越高难度越大
人力资源师负责: 1,人力资源师的工作必须建立一个操作性比较强的工作方法,而且要把企业的绩效考核体系做的更加的完善,同时要灵活处理员工的关系,把持和领导的密切合
赶紧修改,不然以后修改很麻烦的
没有户籍的限制,人力资源的报考条件需要学历,工作经验,报考需要交工作证明和相关的学历信息。人力资源的考试难度是比较大的哦,四级的倒还好,三级以上的,就很考验考生
1、没有什么区别。2、人力资源的考试时间是由全国统一的。具体的报名时间各市会有部分不同,基本是一致的,具体可查看各省市的报名简章。3、也可向当地的资格鉴定中心询
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