新经济师人力资源管理好考吗

一年比一年好考。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

中级经济师最容易考的专业有经济师人力资源、工商管理、金融专业是最受考生欢迎。

1、工商管理专业：工商管理专业是中级经济师报考人数最多的一个专业，基本上在所有专业里找不到特别对口的人都会选择报考这一门。

2、人力资源管理专业：中级经济师人力资源管理专业整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。3、旅游经济专业：中级经济师旅游专业考核不深，需要记忆的考点较多，需要多花时间记忆。适合从事旅游服务行业，或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的考生报考。4、建筑与房地产经济：中级经济师建筑与房地产经济专业不超出经济师考试大纲及经济师考试教材内容，相对其他科目，考试难度相对比较低。招标公司工作人员，房地产市场调研人员以及从事房地产相关行业的考生适合报考。

2、人力资源管理专业：中级经济师人力资源管理专业整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。3、旅游经济专业：中级经济师旅游专业考核不深，需要记忆的考点较多，需要多花时间记忆。适合从事旅游服务行业，或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的考生报考。4、建筑与房地产经济：中级经济师建筑与房地产经济专业不超出经济师考试大纲及经济师考试教材内容，相对其他科目，考试难度相对比较低。招标公司工作人员，房地产市场调研人员以及从事房地产相关行业的考生适合报考。