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nanjingyiyi
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兔几小兔几

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是啊,我国的人力资源目前主要在公司负责人力资源规划、招聘培训,薪酬福利管理、员工关系处理等工作。行业发展前景好,在企业越来越受重视,作用越来越大。经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。但是,你直接考一级,是不是已经有二级证了啊?下面是报考条件,你看下你属于那种啊: 三级人力资源管理师报考条件 :* 高中或中专学历,连续从事本职业工作6年以上;* 人力管理员连续从事本职业工作4年以上;* 大专学历,连续从事本职业工作3年以上;* 本科学历,连续从事本职业工作1年以上;* 硕士研究生及以上学历证书,无需工作经验。 二级人力资源管理师报考条件:* 高中或中专学历,连续从事本职工作13年以上;* 人力助师,连续从事本职业工作5年以上;* 本科学历,连续从事本职业工作5年以上;* 本科学历、人力助师证,连续从事工作4年以上;* 硕士学历,连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师报考条件:*无学历,工作满19年*取得二级证书后,工作满4年*取得二级证书后,工作满3年,加培训结业证

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让子弹飞888

用处还是比较大的,很大大企业都需要这个的,虽然现在能力比较重要,但是很多时候这个是招聘的硬件之一,而且学 了之后你自己的水平也会提高很多,建议楼主去考,谢谢采纳。

175 评论(13)

福气少女毛毛酱

我们常说的人力资源管理师的证书是中文的,属于省证,全国通用;而国际的是中英文两种语言,国际通用,当然它的含金量要比国内的要高很多,在外企或国外的最好通行证。难度之一就是要考英语,而且对于学历尤其是年限有很高的要求。而目前人力证书有考试和鉴定两种途径来获得。考试是在每年的5月和11月;而鉴定必须符合相关的条件,具体如下:高级人力资源管理师�6�1申报条件:(1)具有大专学历,从事人事工作5年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(2)具有本科学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(3)具有学士学位,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(4)具有硕士学位,从事人事工作1年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(5)具有高中毕业学历,从事人事部门工作10年以上,经专业学习或培训/函授。其相关的证书样本本人也有。

251 评论(13)

Candy526368302

一般都是二寸

187 评论(10)

木木停留

人力资源管理师一级的用处很大,是入职的敲门砖,外企也认可这个证书。报考一级企业人力资源管理师需满足以下条件之一:1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训并达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训并达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训并达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训并达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。如果想了解更多有关人力资源管理师的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

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空空的小新

企业人力资源管理师国家职业资格证书

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