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人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。
三级人力资源管理师:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(4)获取大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)获取本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(7)具有研究生或者以上学历证书。
据了解,2023年二级人力资源管理师考试由各地组织考试,故此,考试报名时间、考试次数等各地不一。按照往年人力资源管理师考试报考时间就可以清楚的知道,人力资源管理师上半年报名时间大多数情况下在3月份左右,部分省市早一部分,会在1月份进行本次考试的报名。
预知二级人力资源管理师考试节点信息提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点启动以前可以收到短信公告。
2023年详细的人力资源证二级报考时间,以当地人力资源管理师考试组织机构公布的报考公告信息为准。
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人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、技能操作,还有综合评审。自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。二级人力资源管理师考试有三个科目:理论知识、技能操作、综合评审。科目一:理论知识(考试题型:单选、多选。分值:满分100分,60分及格)科目二:专业技能(考试题型:简答、计算、综合分析、方案设计。分值:满分100分,60分及格)科目三:综合评审(考试题型:单选、多选。分值:满分100分,60分及格),我们这里一般考文件筐温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
3门 1.理论知识考试,采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。 2.专业技能知识考试,采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析
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