嗜吃福將
人力资源管理师考试科目如下:人力资源管理师考试三级考《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师考试(二级)要考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题、方案设计等也就是非主观题;《综合评审》的题型是论文及论文答辩。人力资源管理师考试(一级)要《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。基本和二级类似考试内容主要为六大模块:企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及相关的基础知识。
陈果果122
1.人力资源管理师分为四级,人力资源管理师一级,人力资源管理师二级,人力资源管理师三级,人力资源管理师四级。2.企业人力资源管理师三级、四级考试分为职业道德、理论知识考试和专业能力三部分考试,而企业人力资源管理师考试一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分主要考试内容如下。(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业能力:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。(3)综合评审:论文的撰写3.
人力资源管理师认证复习资料 txt全集小说附件已上传到百度网盘,点击免费下载:
中级经济师的免费课,可以看下网页链接
四级人力资源管理师考试“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考
人力资源管理师认证复习资料 txt全集小说附件已上传到百度网盘,点击免费下载:
经济师中级内容相对从业来说还是挺多的,如果自学能力强的话,关键要静下心来。 看看我整理的资料,分享出来,经济师中级视频 链接: 提取码:jikq
优质人力资源师证问答知识库