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艾迪奥特曼
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dream959595

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我听我的一个朋友说,人力资源管理师一级能享受副高级职称待遇。同时还能涨工资。感觉挺诱惑的。他是在郑州博睿报的名,一方面能通过学习可以学到一些知识,别一方面也是想对自己有一个提升,不论以后能不能涨工资,多学点知识没有坏处,学无止境嘛。而且听说在郑州博睿报名费用也不是太高,还能在网上听课。挺不错的。各地政策是不是一样,那就不太清楚了。

郑州人力资源管理师工资

100 评论(13)

最爱串串香

还要看个人得能力而定啊,证只是敲门砖,不过有证得人肯定是有优势的,我们博睿培训班得老师说得

256 评论(13)

Lucia慢半拍

你应该是问人力资源管理师退休是否享受高级技师补贴吧? 人力资源管理师退休的时候不能享受高级技师补贴,高级人力资源管理师对应于高级技师级别,但不算高级技师,人力资源管理师不是工人编制和工人工种! 人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本,分别是:职业资格证书(一级)和职业资格证书(一级/高级技师) 两种证书。 目前地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级/高级技师)工人编制的工人工种肯定为高级技师,对全国统考职业职业资格证书(一级),因为都不是工人工种,地方人力资源和社会保障部门既不肯定,也不否定,实际结果是地方不予承认。

95 评论(13)

无痕之音

是的,听说现在国家有政策,凡是取得人力高师的证书,工资涨80元/月,而且如果你是副科级的干部,退休以后自动变成正科级。

158 评论(14)

永远的终结者

晕倒,人力资源管理师都不知道怎么回事?那你还做什么人事啊 ?是全国通用,终身有效地职业资格证书,也代表你个人在人力资源管理方面所掌握的技能知识!

252 评论(15)

侠女游浆糊

比较注重工作经验 一般2000左右吧

109 评论(9)

快乐的陆小晶

就和会计证一个性质,只不过人力资源是刚起步的行业,公司和国家都没有很好的重视起来,以后会和会计证一样,从事人事方面工作,必须持人力资源管理师证上岗就业。

125 评论(12)

无敌小肉

不能够涨工资,过去原人事部是不承认的。事业单位工资表格职称栏目没有这个人力高师。普遍理解:这个是市场化的,谁承认谁发工资。

302 评论(13)

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