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可以到百度搜索沈阳新东北职业培训学校看看，可以找赵老师咨询职业概况人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。申报条件四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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您说的这本书我看过，如果您想系统地学习人力资源管理，建议您看一下战略人才管理——超越人力资源管理的新模式这本书，是赵老师（赵 磊）的原创专著。人才管理是未来人力资源管理发展的新方向，希望您能成为人才管理的先进者。
经济师人力资源于彩凤讲得好。 《指导意见》提出，人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力
丹儿你个丹儿 评论（4） 2025-07-24 二级企业人力资源管理师与人力资源管理师中级不是同一概念，前者是职业资格等级证书，学习和考试的内容都是人力资源的六大模块，都是专业知识，而后者是经济师
汀汀20082008 评论（5） 2025-07-24 生活中很多人都选择了在职读研，一边学习，一边工作，可以让知识更好的运用到工作中，有很多人对人力资源比较感兴趣，但是却不知道怎么去报名，下面小编为大家讲解一下，首
azaarsenal 评论（3） 2025-07-23 您好，宇灏人力资源管理有限公司是一家专业从事人力资源管理的公司，它的主要业务包括人力资源管理、企业咨询、培训及招聘等。它拥有一支专业的团队，具有丰富的经验和知识
不管三七 评论（3） 2025-07-24 华南理工大学在职研究生近年来受到了广大在职人士的青睐，为了满足社会对人力资源管理专业人才的需求，华南理工大学开办了人力资源管理在职研究生项目，下面就让在职研究生
思美味520 评论（1） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
