像人力资源管理师会计师

（1）人力资源管理师相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至万元或高达至2万元（一般在 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在万元左右浮动，最高不超过万元，最低不低于8千元。 （2）会计师出纳4K；会计；财务主管10K；财务经理15K；财务总监年薪。现在有前景的是管理会计，你可以参照财务经理和总监级别，经理级别应该在10k-15k之间，总监的话是年薪了。国内目前有自己的管理会计师初级（MAT）证书，是今年7月1日考试的，你可以搜搜看，管理会计师初级项目办公室有介绍。

我感觉是注会吧，能考上的人都不简单。。。

1、英语四六级证书

这个在本科是个毕业的硬性要求，更是我们语言能力的证明。其实出去工作也发现，不少工作岗位会要求有四六级证书，像公务员，或者是一些外企职员也是需要的。

2、教师资格证

每个女生都会有一个教师梦，那是因为教师的工作比较稳定，工资待遇和各方面福利都很不错，重点是有寒暑假，单凭这点已经吸引了不少人了。

3、翻译资格证

女生的声音一向比男生的清澈响亮，所以是非常适合做翻译的。一个好的翻译工资非常高，也很体面，完全是看能力，要做全职翻译也是要考一个翻译资格证，就算是以后当副业也非常不错。

4，注册会计师证书

注册会计师指的是取得注册会计师证书且在会计师事务所执业的人群，拥有审计签字权，注册会计师全国统一考试经过多年的发展，因其高含金量已经成为了广大青年职业发展的重要途径。

5，执业医师证书

执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。国家对执业资格的要求越来越严格，合法执业，考取执业医师资格证书是越早越好。

主要是看自己的情况哦，以后想要从事会计方面工作的话就可以考，如果不从事会计师那可以选择考经济师人力资源管理专业哦。chinatat

这个两个职业和证书都是不一样的，各有各的好处，关键是你的职业规划是怎么样的。人力资源管理师是目前发展潜力比较好的职业，不管是薪酬待遇还是上升机制都还是比较完善，你可以两个证书都考了，在做HR的同时可以兼职做会计工作，但是你做会计就不能兼职做HR，比较单一。

会计都已近饱和了，人力资源企业都是会要的，而且你等级越高工资越高。要需要可以加我。

注册会计师专业就业前景好第一，注册会计师是一个热门职业。 在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大；社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。；从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。这个比较难考，要很努力才行。