户县人力资源管理师报名

高级/三级（具备以下条件之一者）（1） 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；（2） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；（3） 全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（4） 具有硕士研究生及以上学历证书；（5） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；（6） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 技师/二级（具备以下条件之一者）（1） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职工作5年以上；（2） 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；（3） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；（4） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。各省具体审核条件略有差异，可以在当地培训机构或者鉴定中心详细咨询一下。

人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张试卷。理论知识的题型是单项、多项选择题；而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。理论知识也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开考场多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。如果想了解有关人力资源管理师的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

人力资源管理师各级别报考条件：助理人力资源管理师（三级）报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作满6年。 2、专科学历，从事相关工作满3年。 3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(二级) 报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作满13年。 2、本科学历，从事相关工作满5年。。 3、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上4、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师（一级）报名条件（具备下列条件之一即可）： 1、取得人力资源管理师（二级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上； 2、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上； 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上； 4、有学士学位（含同等学历），从事职业工作19年以上。 详情请咨询合易培训崔老师

企业人力资源管理师由国家职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,三级-高级工,二级-技师,一级-高级技师.等级不一样,报考条件不一样.一般四级没有什么过多的要求,只要有中专学历或者高中学历就可以报考.三级需要大专以上学历才可以报考.二级,需要有三级证书后达到一定年限才可以.一级也是需要有二级证书才可以报考.三级是可以跃级报考的.