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紫雨洋依

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考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。自己当时报的二级在思博奥那里学习的,教学很有针对性。机构每年的考试通过率高。

人力资源管理师领几个证

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一janice一

可以。人力资源管理师考试成绩合格后在人保部查询。报名金牌取证班的学员:含7天培训+串讲,送教材,通过率95%,不过免费重修1次。如2次未过,退还学费。现在报名,截止至9月中旬之前。11月参加考试。希望我可以帮到你,抓紧备考,有问题可以留言或发私信。(之前考取的人力资源管理师三级,是否可以在人保部查询,最好是自己查一下)

254 评论(11)

土豆豆的焦糖

人力资源专业现在只开设了2,3,4级,暂时没有1级,本科毕业可以考取3级,3级+3年相关工作经验可以申请考2级人力 资 源 管 理 员(具备以下条件之一者)1、高中或中专学历工作4 年;2、大专学历工作1年。助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得人力资源管理员职业资格证书后,工作2年;2、高中或中专学历工作7年;3、本专业或相关专业大专学历,工作3年;4、大专学历,工作4年;5、本科学历,工作1年;6、本专业或相关硕士学历;人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年;2、高中或中专,工作10年;3、大专学历,工作8年;4、本专业或相关专业学士学历,工作6年;5、本专业或相关专业硕士学历,工作3年;高级人力资源管理师(国家职业一级,具备以下条件之一者)1、取得人力师职业资格证书后,工作3年以上。2、具有博士学位(含同等学历),工作3年以上。3、具有硕士学位(含同等学历),工作6年以上。4、具有学士学位(含同等学历),工作9年以上。培训特色:1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,权威专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

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