人力资源管理师限制年龄吗

1、没有年龄限制，但是有工作年限和学历要求，也是一种变相的年龄要求。2、人力资源管理师(国家职业资格二级)申报条件：(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连人力资源管理师二级新版教材 (2张) 续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师（二级）国家唯一法定职业资格证书。3、考试内容（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。

可以。二建和一建是没有年龄限制的，但是注册年龄限制为65岁，超过65周岁不能注册，所以退休人员年龄未达到65周岁的可以报考建造师。退休人员也可报考HR人力资源管理师证书，初级需具备高中及以上学历，中级以上需要学历十工作年限的审核。2010年调整后的申报条件，严格执行初级，中级，高级逐级报考机制。

没有年龄限制的，但是有学历、从业年限以及需要经过企业人力资源管理师正规培训达标规定标准学时数，并取得结业证书，这些是有要求的。你要是对人力资源这块有兴趣的话，可以直接去咨询下这方面的教育机构，名淘教育就挺不错的，可以去咨询看看▫⋅