珠海初级人力资源师考试

建议查看福建的报名公告，可以在职业技能鉴定中心通知里找到，会有报考方式。也可以咨询代报机构，可以报考。

畅想学校是珠海市最早开展人力资源管理师国家考试培训的学校，2002年国家刚开始试点就开始这项业务，老师都是资深专业人士，通过率在行业中也算领头羊了，学校服务真的很好！人力资源管理师报名条件：（一）、助理企业人力资源管理师（国家三级），具备以下条件之一者： 1、高中（或中专）毕业后，连续从事本职业工作6年以上； 2、取得本职国家四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 3、取得大专学历后，连续从事本职业3年以上； 4、取得本科学历的人员； 5、高等本科院校（大一、大二）就读人力资源管理相关专业的学生；6、高等本科院校（大三、大四）学生。 （二）、企业人力资源管理师（国家二级，具备以下条件之一者 ： 1、高中（中专）或大专学历后，连续从事本职业工作13年以上； 2、取得本职业助理人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上； 3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上； 4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 特别提示：通过企业人力资源管理师（国家二级）考试的人员，还需提交综合评审论文和参加综合评审答辩。报名资料及交费办法： 1、第二代身份证（双面）复印件一份；2、学历证书复印件一份；3、大一寸白底彩色照片八张；4、工作年限证明原件（可在本站下载）；5、填写《广东省职业资格个人鉴定申请表》（可在站下载）。6、收费可缴现金、可以刷卡、也可银行转帐。

初级人力资源初级证书报考条件如下：

一、报考条件

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、初级人力资源证书考试内容

1、初级人力资源师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。其中，《专业知识与实务》科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别，考生可任选其一报考即可。

2、初级人力资源师考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。

3、对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。