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领取补贴的要求:自取得相应职业资格证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高2000元。
人力资源管理师四个基本条件:
参考资料:百度百科——人力资源管理师
1987分撒风
1、不一定,每个地方政策实行标准不同。2、江苏省二级已经没有补贴政策了,一级可能有。这个考试从2003年考到现在,江苏二级只补贴过一次,一级补贴过两次,而且还有户口、社保等苛刻附加要求。费用是地方财政给的,据说江苏二级是852,一级是1000多点,三级和四级没有。想拿到主管部门的费用是很困难的。3、浙江省杭州市范围内的企业人员考取证书后,根据单位不同,每月会增发津贴,退休后,二级属于技师级别,可享受国家退休补贴。4、各省政策不一样,有的城市有补助,具体咨询人力资源部。
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1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:中级(四级)证书,补贴1500元高级(三级)证书,补贴2000元"人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后,有贫困证明的就可以申请补贴了。但是每个地区的补贴数目不一样。大致补贴金额如下:具体补贴标准为,取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元;取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元;取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元;退休后享受每月800元的政府补助。人力资源管理师补贴是每年都有吗人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后,有贫困证明的就可以申请补贴了。补贴标准为:取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元;取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元;取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元;退休后享受每月800元的政府补助。 法律依据:《中华人民共和国高等教育法》第二十条接受高等学历教育的学生,由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等,按照国家有关规定,发给相应的学历证书或者其他学业证书。接受非学历高等教育的学生,由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。
人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后,有贫困证明的就可以申请补贴了。补贴标准为: 取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元;取得二级(人力
领取条件:同时符合下列条件的参保职工,可申领技术技能提升补贴:1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。2、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含
补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。补贴标准为:取得三
各省政策不一样,有的城市有补助
我朋友之前在他们这里考的二级的人力资源管理师,是申请了两千元的补贴的,三级和二级的是一样的补贴金额的,你考完了要申请的时候可以先问下老师要什么申请的条件,我朋友
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