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依然泛泛
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人力资源管理的工作工资多少?人力资源管理工作如果做得好是比较有前途的工作。 一、有学历、大公司。 如果有本科或以上人力资源专业的文凭,最好到大公司去应聘。大公司的人力资源管理无经验的应该在2000元以上,做得好的升为经理,4000至6000元。5-10后能够升为人力资源部长、或总监的话,年薪至少是10万至30万. 二、学历低、小公司 如果只有大专或者专业不对口,可能先只能去小公司做人力资源。工资在开始在2000元左右。如果做2年时间,没有工资升,可以跳槽到其他单位较大的公司,至少2500-3000。以后必须考证人力资源师资格证,相对比第一条,慢两年,但如果只要努力学习,不断提升管理水平,一样有前途。

厦门人力资源管理师工资

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撒旦情人518

一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

280 评论(9)

莫小小爱吃肉

小公司 一般在2000左右

161 评论(11)

clover冬儿129

什么是人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。据人力资源网站的一项人力资源管理师就业薪资调查显示,人力资源管理师就业薪资的月薪,高级人力资源管理师就业薪资一般为1万元至万元;人力资源管理师就业薪资一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师就业薪资为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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