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人力资源4级很少有人考的,因为那个证书什么 用处都没有,还不如直接考一个3级的证书,至少有的单位还是承认的,而且报名条件都一样的。报名现在都不接受个人报名,都是要通过培训机构,只要是有毕业证书就可以找培训机构参加培训考试了,有的地方的培训机构可以帮你报名不参加培训,价钱便宜一点,但大多数都会要求你参加培训,价钱会贵一点,具体多少费用要看是哪家培训机构了,不同的机构价钱肯定也不一样的。有的机构和学校有合作就会便宜一半左右。人力资源每年都是2次考试,5月份和11月份,都是20号左右的那个周日的上午。报名时间都是考试前一个月。3级考2门,1个是基础知识都是选择题,1个是技能,都是问答题。到时候在培训机构老师也会给画重点的,多背背很容易过的。

杭州人力资源管理师四级

318 评论(11)

李大胆yao一起吧

(1)累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

扩展资料:

报名与审核时间(具体由各省公布的报考时间为准)

5月全省统一鉴定

报考时间:3月中旬

资格审核时间:报考结束后的5-10天

11月全省统一鉴定

报考时间:9月中旬

资格审核时间:报考结束后的5-10天

考试时间

每年五月和十一月的第三个周末

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考试

122 评论(9)

sanmoyufeng

没多大的用处,大公司看不上 小型公司又不需要 但是对个人的发展而言还是有用的,毕竟你对这个人力资源有了一定的了解,知道它的意思以及大概的工作内容。之后就只需要靠工作来积累经验了 实践结合理论就是你的资本了

139 评论(8)

zzyunicorn

三级都好考,别说四级了,但是三级都用处不大。也别说四级了。

187 评论(15)

karenhoney

一、报考条件:

四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

二、报考流程:

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后,交考试费用(人力资源师1至4级考试考试费均为100元),缴齐费用后领取准考证

4、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.

三、考试时间:每年进行两次,分别在5月和11月的第三个周末

扩展资料

理论知识考试时间不少于 90 min, 专业能力考核时间不少于90 min,文件筐测试时间不少于 90 min,综合评审时间不少于15 min。

企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考

316 评论(11)

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    人力资源4级很少有人考的,因为那个证书什么 用处都没有,还不如直接考一个3级的证书,至少有的单位还是承认的,而且报名条件都一样的。报名现在都不接受个人报名,都是

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    天津景晟教育,助理人力资源管理师,人力资源管理师,高级人力资源管理师,全程辅助,轻松取证。

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    浙江工商大学里面有个国家职业技能鉴定所,好像以前只对自己学校学生开放的,他们那里是杭州的考点,今年对外招生了。最大的好处是,那里报名就在那里培训和考试,监考老师

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