高级人力资源师招生

一、申报条件： 高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者） （1）具有博士学位（含同等学历），从事企业管理或人力资源管理工作3年以上； （2）具有硕士学位（含同等学历），从事企业管理或人力资源管理工作6年以上； （3）具有学士学位（含同等学历），从事企业管理或人力资源管理工作9年以上； （4）具有高中（中专）以上学历，连续从事企业管理或人力资源管理工作13年以上； （5）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 人力资源管理师（国家职业资格二级，具备以下条件之一者） （1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 助理人力资源管理师（国家职业资格三级，具备以下条件之一者） （1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （2）取得大学本科学历证书者。 ※ 报考人员均须经由福建省职业技能鉴定中心授权机构正规培训达到标准学时数，并取得培训结业证书。二、申报材料： 1、身份证和学历证复印件各一份（须提供原件须查看）； 2、任职单位工龄证明一份； 3、下载并填写《福建省职业技能鉴定申报表》一式两份； 4、二寸近照4张、同底版电子版照片一张（白底彩照）。

要看你毕业多久，以及能否开出相关的工作证明了。报考条件：助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）（1）具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。（2）取得人力资源管理员（四级）职业资格证书2年以上。看楼主是上海的，就给你上海的报考条件，这个考试，上海和国家还有一定的区别的。 好像楼主不是很了解，想了解更详细的也可以联系我。 补充：楼主应该是今年6月左右份毕业的吧，那样的话，你是可以考3级的，报名年4月份的考试就可以了。你说的没错，4级的确没什么用的，能考的话，最好从3级开始。至于报考的话，1年以上的工作经验证明是一定要的，当然了，这个没人查，可以找人帮忙开的。 这个不是持证上岗，你只要找相关的工作就可以啦。 继续补充：关于报考条件中的工作年限，是指的人力资源相关工作经验。其实如果你能够开出相关工作证明，这个年限也可以是你工作的年限，无所谓的。简单来讲，你工作1年，做的销售，能开出人力资源相关工作经验1年的证明，就可以报考。（这总该明白了，否则我要昏过去的）如果你有闲钱，可以读4级接触一下，反之可以买教材或者HR相关的书籍读读，会对你有帮助的。

人力资源管理师的报考条件这样写也太高了吧，好像一般的培训机构只要你是大学毕业想考取人力资源管理证他们都是可以接受的，现在国家只开考二级和三级，一般我们都报这两个级别。

大学里先考三级人力资源管理师，毕业后工作三年并有相关职业的部门签名认证，可考二级人力。在取得二级证之后，工作五六年，便有资格考取高级人力资源管理师