嗷哟嗷哟
人力资源考试难度较大,目前有国考和上海考试两种,上海人力资源管理师考试,是上海市劳动保障局、上海市职业技能鉴定中心受劳动保障部委托,根据上海的特点,自行开发该项目,并组织考试。考试由上海单独举行,时间与内容和全国不同。考试由劳动保障部主管,并由劳动保障部统一发证,属于国家职业资格认定的考试。另外,人力资源管理师考试不接受个人报名,必须参加正规的培训学习,有正规的培训结业证才能参加报名考试。就业前景:据统计,今年人力资源管理师的缺口,仅上海保守估计就在3万人左右。据了解,相关人才缺口在全国达50万人以上,而人力资源部门的月薪,大中型企业人力资源总监在10000元以上;人力资源高级经理在7000-10000元,人事主管一般在4000-7000元,人事专员月薪为2000-4000元,高薪,已使这一类职业成为当前人才择业的热门选择。假如以后想从事人事行业,建议在时间允许的情况下,考出来是很有优势的。
开着拖拉机飚车
一共分4级 一般能考到2级 就已经可以做很不错的工作了培训机构 上海的 必须推荐 三才培训专注于人力资源培训 质量有保证而且费用厚道啊,价格才是王道!!!三才培训,祝我成才。 ——这是广告语 哈哈希望我的回答对你有所帮助
水瓶座A型
人力资源和社会保障部——助理人力资源管理师报考条件:1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职 正规培训达到规定标准学时数者;2、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;以上条件具备其中之一即可。人力资源和社会保障部——人力资源管理师报考条件:1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;2、具有大专学历,连续从事本职业工作5年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;3、具有大学本科学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;4、具有本专业或相关专业硕士及以上学位,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;以上条件具备其中之一即可。人力资源和社会保障部——高级人力资源管理师报考条件:1、人力资源管理师证书(二级)+2年本职业工作经验证明2、本科学历+5年本职业工作经验证明 凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级):1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作2年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上。3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作5年以上。4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作8年以上。凡符合上述条件的人员,按如下程序申报办理:咨询→填写《申报表》→提交材料(身份证、学历证明A4纸复印件*单位任职证明A4纸原件各两份*3张一寸、4张二寸免冠相片)→交纳费用→参加培训→领取准考证→参加考试→合格人员领取国家职业资格证书评审材料基本要求:1、国家职业资格一级考评申报表两份;2、任职资格证明材料两份;3、学历证件(原件审核后退回);复印件两份;4、技术职称或职业资格(原件审核后退回)复印件两份;5、身份证复印件两份;一寸和二寸红底彩照各三张6、获奖证明、荣誉证书若干;7、工作总结(3000字以上)或按职业标准要求报送,论文一篇;统一用A4纸打印,一式两份;部分优秀的人力资源管理工作者可以适当放宽申报条件。另,您还可选择注册国际人力资源管理师认证,由国际权威机构提供权威保证不具备报名条件者,还可以报人力资源管理师助理人力资源管理师注册人力资源管理师报考条件:1、注册助理国际人力资源师:大专(含大专)以上学历,有志于从事人力资源管理工作者均可报考。2、注册国际人力资源师:a.大专以上学历,从事人力资源相关专业3年以上工作经验;b.本科及以上学历(含同等学历);c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者(含两年)。3、注册高级国际人力资源师:a.五年以上工作经验,大学本科以上学历(含同等学历),以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文,参加培训时间不少于72课时;b.人力资源专业硕士研究生,两年以上工作经历;c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年(含两年)者,参加培训时间不少于72课时。d.有6年以上工作经验,现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩,经本人申请,考试专家委员会审批批准后,参加培训不少于72小 时者,也可直接报名。4.人事部——人力资源中级职称(经济师)a. 取得大专学历,从事本专业工作满六年b. 取得本科学历,从事本专业工作满四年c. 取得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业工作满二年d. 取得硕士学位,从事专业工作满一年e. 取得博士学位 鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,2013年上海人力资源管理师考试时间为:5月18、19日和11月16、17日。
竹径通幽处
机构是越来越多。于是,很多人就想问,上海人力资源培训究竟是做什么的,它的作用是什么?其实,对于很多从事人力资源的人来说,上海人力资源培训应该算是不陌生的,要想一直从事人力资源方面的工作,定期进行培训是很有必要,也是非常重要的事情。
在很多大型企业从事HR人力资源相关方面的工作,经常参加人力资源培训是很重要的,经常给自己充电,可以掌握更多人力资源管理专业知识和技能,从而有效提高自身的竞争优势。而上海人力资源培训机构众多,我们一定要睁大眼睛,不仅仅是要关心上海人力资源培训的费用问题,您更需要了解其培训课程及师资力量等。
三才
表示,上海人力资源培训对您的工作有很大的作用,您可以考取上海二级人力资源证书。费用主要分为两部分,一部分是报考费用,另一部分就是培训费用。报考费用并不是很贵,上海二级人力资源考试报考费用在三百元到五百元之间,具体的费用要你自己到官网上面去查询。不同的培训机构的费用是不一样的,培训费一般都在一千到三千元之间。
通过上面的分析,我们以及可以大概的知道上海人力资源培训究竟是做什么的,也知道了上海人力资源培训的重要性。如果你是从事人力资源方面的人,或者未来有想法进入到这个行业,那么进行上海人力资源培训是非常有必要的。那么,上海人力资源培训哪家做的比较好呢?那当然是三才人力资源培训中心,三才人力资源培训中心的能力是有目共睹的。
冬日红葉
如果要去培训的话,当然是复旦的最好了,毕竟是名校的培训,前段时间刚刚考过,我考的是9月份的,我考的是二级,很轻松的就通过了我们班一起上课的那些同学也都通过了,通过率很高的,平时上课都去的,比较严。我们的老师是张老师,讲得很好,上课的时候画了很多重点,很贴近考题,建议你去在咨询一下哦,呵呵。
复旦网院的好,我去培训了,也考过了,通过率很高。
人力资源考试难度较大,目前有国考和上海考试两种,上海人力资源管理师考试,是上海市劳动保障局、上海市职业技能鉴定中心受劳动保障部委托,根据上海的特点,自行开发该项
温州市龙港市春华教育,实力雄厚,专业。
去年11月在艾德参加的课程,网课的效果还不错,前几天成绩出来了,通过考试啦
上海的丁盛人才与鼎盛学院是一家,存在严重虚假宣传,招生简章与实际考试是两码事,证书与招生简章上证书样张完全不同。报名要谨慎。
优质人力资源师证问答知识库