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公务员面试培训课程由理论讲解、礼仪与化妆、演讲与口才、热点预测与个性辅导相结合,其中理论讲解包括各类题型的出题意图、理论基础,测评标准,答题原则,答题基本思路,考试题型,拓展题型,综合题型等,确保考生能迅速断定各种面试类型,从而快速形成正确答题思路,以逻辑清晰,语言准确、流畅的方式回答问题,脱颖而出,赢得面试。热点预测主要针对社会上出现的可能面试热点进行科学预测,把握出题方向,做到有的放矢,科学备考。在此基础上,辅导老师通过对考生的掌握程度以及答题过程中遇到的困难或疑惑量身定制个性辅导方案,从考生的具体实际出发,通过对考生报考岗位及省份的考试特性进行循序渐进的模块强化模拟练习,模拟点评、套题训练、真题演练、实景模拟、语言训练,礼仪指导、热点预测、心理辅导等,确保考生能够形成个性化的答题思路,在面试中能够超常发挥,金榜题名。授课内容 38课时面试基础(网络课件:包含结构化面试题型专项班、面试礼仪与化妆技巧班、面试演讲与口才专题班、面试热点预测班) 16课时1对1个性互动教学(远程辅导)
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面试的准备当然要针对性了,MBA的面试不同学校差异会很大,没有针对性能指导什么?具有针对性的一般都在学校所在城市,跨城市机构说针对开展辅导的十有八九都是参照其他学校的“惯例”,但浙大MBA的面试每年都会有改变和调整,看“惯例”是不行的。
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