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【 #招警考试# 导语】2022年河南濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 根据《河南省警务辅助人员条例》等相关规定，经濮阳市人民政府批准，决定组织实施2022年濮阳市公安机关警务辅助人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、警务辅助人员身份 警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。 二、招聘计划 本次共招聘警务辅助人员176名,其中濮阳市公安局招聘100名，清丰县公安局招聘30名，南乐县公安局招聘30名，台前县公安局招聘16名；具体招聘岗位及有关要求详见2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表（附件1）。 三、报考条件 （一）报考者应当具备以下资格条件： 1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德； 2.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配； 3.具有河南省户籍； 4.年满18周岁以上,40周岁以下（2004年11月至1981年11月期间出生）； 5.应具有国家承认的大学专科及以上学历，退役军人或具有特殊技能、专业特长的可放宽至高中（中专）学历； 6.具备履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力； 7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（要求具有工作经历年限的计算时间截止2022年11月）； 8.法律、法规规定的其他条件。 （二）具有下列情形之一者，不得报考： 1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的； 2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的； 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因吸毒、赌博受到处罚的； 5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； 6.有较为严重个人不良信用记录的； 7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 8.被吊销律师、公证员执业证书的； 9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的； 10.家庭成员被判处死刑或正在服刑的； 11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。 （三）同等条件下优先聘用以下人员： 1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属； 2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员； 3.见义勇为英雄、模范和先进个人； 4.警察类或者政法类院校毕业生； 5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员； 6.国家和省规定的其他优先聘用情形。 四、招聘原则和程序 本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照网上报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 五、报名与资格审查 本次招聘实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。 （一）提交报名申请。报考人员于2022年11月28日8：00至11月30日18:00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网（）或通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”，进入“2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。电脑端上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或者jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。(提示：手机微信小程序报名上传照片时，请按照电脑端报名上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理，并将处理后的“报名照片”保存至手机中。) 报考人员只能选择一个岗位，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或有效期内的临时身份证（以下简称有效身份证）必须一致。报考人员必须按照本人毕业证书、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考人员本人承担。报名申请被接受后，系统将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费和下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。 （二）资格初审。2022年11月28日8：00至12月1日12:00，由濮阳市公安局组织人员根据应聘资格条件对报考人员填报的信息进行网上初审，并提出初审意见。 （三）查询初审结果。报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网查询资格初审情况。对初审意见有异议的，应及时与濮阳市公安局联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。 （四）网上缴费。资格初审通过的报考人员，请务必于2022年12月1日17:00前登录濮阳市人事考试网进行缴费，笔试考务费每人30元。未按要求缴费的视为自动放弃报名资格。 （五）打印准考证。已确认网上缴费成功的报考人员，请在规定的时间内登录濮阳市人事考试网网上报名系统自行下载打印准考证（A4纸）。具体打印时间将通过濮阳市公安局官方网站（）和“平安濮阳”微信公众号另行通知，如未及时打印或者丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。 （六）相关要求。通过资格审查的人数与岗位招聘人数比例不低于3:1（其中要求具有因公牺牲民警遗属身份报考的职位不受此限制）。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘人数按比例递减直至取消招聘计划。递减、取消、调整岗位情况一并在濮阳市人事考试网、濮阳市公安局官方网站和“平安濮阳”微信公众号公布。岗位被取消的报考人员可于2022年12月2日12:00前，重新选报其他岗位，未在规定时间内重新选报岗位的，视为自动放弃报名资格，退还缴纳的笔试考务费。 六、考试及资格复审 （一）笔试。笔试科目为综合知识一科，内容包含公共基础知识和公安基础知识，满分100分。笔试由濮阳市公安局、濮阳市人力资源和社会保障局共同组织，具体考试时间和地点详见准考证。 考生须持本人有效身份证、准考证和《2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员疫情防控须知暨健康管理信息书》（附件2）参加笔试，证件不齐者不得参加考试。笔试结束后需妥善保管准考证，准考证作为考生参加体能测试、面试、体检的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。笔试成绩适时在濮阳市人事考试网报名系统查询。 （二）体能测试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1：3的比例，确定参加体能测试人员（末位成绩相同的均进入体能测试），若未达到1:3比例，按照实际人数进入体能测试。 参加体能测试人员名单，测试时间、地点及相关要求，通过濮阳市公安局官方网站和“平安濮阳”微信公众号另行公布，请考生及时查询。参加体能测试人员，应携带本人准考证、有效身份证、《2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员疫情防控须知暨健康管理信息书》（附件2）按照规定的时间、地点和要求参加测试。缺少证件或未在规定时间到达体能测试集合场地的，视为自动放弃体能测试。 体能测试工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）等规定实施，体能测试项目包括纵跳摸高、10米X4往返跑和中长跑，三项均为达标项目，任意一项不合格的即为体能测试不合格，体能测试不合格的不得参加面试。 （三）面试。在体能测试合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数1:2的比例确定参加面试人员。 面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。进入面试的考生，须在面试前按照要求参加现场面试资格确认。面试确认的时间、地点及有关事项在濮阳市公安局官方网站和“平安濮阳”微信公众号发布，请考生及时关注查询。 面试资格确认时，报考人员应如实提交以下资料：本人户口薄、有效身份证、毕业证、笔试准考证等原件及复印件各1份，大专及以上学历人员还须提交教育部学历证书电子注册备案表，退役军人还须提供退伍证原件及复印件1份；具有特殊技能、专业特长的还须提供国家颁发的证书等佐证材料（由公安机关根据业务工作需求统一认定）；在职人员还须提交所在单位同意报考的证明；报考职位要求有辅警岗位工作经历的，还需提供县级以上公安机关出具的工作经历证明、劳动合同、社保参保证明等相关材料。凡报考人员提交的证件、材料因信息不实影响资格审查结果的，取消其参加面试的资格。 通过面试资格确认的，确定为参加面试人员，并发放《面试通知单》。未按要求参加面试资格确认的，按自动放弃处理。面试资格确认期间出现的空缺，从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。面试时间、地点及具体要求以面试通知单为准。参加面试的考生持本人有效身份证、准考证和面试通知单，按照规定的时间、地点和要求，经核验后方可参加面试。缺少证件或未在规定的时间到达面试集合场地的，视为自动放弃面试。 同一职位面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。 （四）考试总成绩 考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。 七、体检 按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:的比例，确定参加体检人员并发放《体检通知单》，总成绩并列时，依次按照笔试成绩高、中长跑计时时间短者优先确定体检人员。体检标准根据拟从事岗位参照录用人民警察的通用体检标准执行，体检费用由考生自理。 考生对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。复检要求应当在接到体检结论通知之日起5日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 八、考察 体检合格的考生，均进入政治考察人选。政治考察工作参照公安部印发的《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）实施，标准按照国家、公安部和省关于警务辅助人员管理的有关规定执行。考察工作侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件。 九、公示和聘用 考察合格人员，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员，总成绩并列时，除报名条件中规定的优先聘用情形外，依次按照笔试成绩高、中长跑计时时间短者优先确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在濮阳市公安局官方网站和“平安濮阳”微信公众号公示5个工作日。公示无异议者，由公安机关与其签订劳动合同，并依法约定试用期，组织开展岗前培训。聘用人员在试用期应接受岗前培训与试用期考核，培训或试用期考核不合格的，解除劳动关系。 从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘的警务辅助人员在一年内出现同类岗位空缺的，可在公示的考察合格人员中，按考试总成绩顺序确定递补人员，予以补聘；公示的考察合格人员不足时，根据职位空缺情况，按考试总成绩从高分到低分顺序确定递补人员，组织体检、考察，体检、考察合格后，予以补聘。 聘用的警务辅助人员不具备人民警察身份，也不属于事业编制人员。 十、待遇保障 被聘用警务辅助人员薪酬由同级财政统一保障，列入财政预算，薪酬待遇按照市（县）公安、人社和财政部门制定的公安机关警务辅助人员薪酬标准执行。 十一、疫情防控 按照常态化疫情防控要求，考生有义务随时关注濮阳市疫情防控政策要求，提交真实有效的防疫材料，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等，不得隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息，一经发现，立即取消聘用资格并将依法依规严肃追责。在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。 十二、纪律与监督 本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、体能测试、面试资格确认、面试、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，凡发现不具备相应职位资格、弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消考试或聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 本次招聘由濮阳市纪委监察委驻市公安局纪检监察组全程参与监督，并接受新闻媒体和社会各界的广泛监督。 十三、其他事项 （一）本次招聘的公告、所有环节的通知及注意事项均在濮阳市公安局官方网站（）和“平安濮阳”微信公众号予以公布。因不及时关注网站和微信公众号信息造成的不利后果，由考生本人承担。 （二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 （三）本次公开招聘工作由濮阳市公安局和濮阳市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。 （四）考生如有疑问，可在工作时间（上午8：00—12:00,下午14：30—18：00）拨打政策咨询电话。在网上报名过程中，遇到报名系统操作问题可拨打网上报名技术咨询电话。 政策咨询电话：濮阳市公安局；；8820082 报名技术咨询电话： 监督电话：驻濮阳市公安局纪检监察组； 年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表 年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员疫情防控须知暨健康管理信息书 原文标题：2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员公告 文章来源：

【 #招警考试# 导语】2022年河南开封市公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网为您实时做出的更新。 根据《河南省警务辅助人员条例》相关规定，经开封市人民政府批准，决定组织实施2022年开封市警务辅助人员招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、警务辅助人员身份 警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。 二、招聘计划 警务辅助人员300名（男性280名，女性20名），招聘职位及相关要求详见《2022年开封市公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）报考者应当同时具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律、法规和社会公德； 2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年9月30日至2004年9月30日出生）； 3.具有大学专科及以上文化程度；我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；退伍军人具有高中（中专）及以上文化程度； 4.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力； 5.自愿从事警务辅助工作，热爱公安辅警工作，服从组织分配，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神； 6.具备法律法规规定的其他条件。 （二）同等条件下优先聘用下列人员: 1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属; 2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员; 3.见义勇为英雄、模范和先进个人; 4.警察类或者政法类院校毕业生; 5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员; 6.国家和省规定的其他优先聘用情形。 （三）具有下列情形之一的不得报考： 1.本人曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的,曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的； 2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的； 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的； 5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； 6.有较为严重个人不良信用记录的； 7.原经开封市政府批准，面向社会公开招聘，目前在岗或已辞职的警务辅助人员； 8.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的； 9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的； 10.其他不适合从事警务辅助工作的情形。 四、招聘原则和程序 本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照统一组织、公开招聘、自愿报名、考试选拔的方式进行，在考试、考察的基础上择优聘用，具体按照网上报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示等程序进行。 五、报名与资格初审 本次招聘警务辅助人员，采用网上报名的方式。报名程序包括网上提交报名信息、报名确认、打印准考证三个环节，具体要求为： （一）提交报名信息及初审 1.报考者于2022年10月11日9:00至10月14日17:00前，登录开封市人力资源和社会保障局网站（网址：），在“快捷通道”栏目点击“人事考试”进入“开封市公开招聘警务辅助人员网上报名”系统，按照要求填写个人报名信息并上传免冠正面证件电子照片（JPG格式，以身份证号命名，照片宽高比例约为，大小130×160像素，30KB以下）。报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。本次考试不收取任何费用。 2.报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据。 3.网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再修改任何报考信息。 4.报考者提交的报考信息应当全面、真实、准确、有效。面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。报考者误报、错报或提供虚假报考信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。 5.资格审查工作贯穿此次招聘全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即取消其报考资格，其违纪违规事实按规定予以处理。 （二）报名确认 报考者可登录报名系统查询资格初审结果，资格初审时间为2022年10月11日9:00至10月17日17:00前。 （三）打印准考证 资格初审合格人员于2022年10月23日至10月26日，登录报名网站，查看《2022年开封市公开招聘警务辅助人员笔试通知》，并按照通知要求下载打印准考证。准考证在本次招聘各个环节均需使用，请考生妥善保存。 六、笔试 （一）笔试内容：公共基础知识，满分为100分。 （二）笔试时间和地点：以准考证确定的时间、地点为准。 （三）参加笔试人员，应按照规定的时间、地点和相关要求，携带准考证、本人有效身份证和《2022年开封市公开招聘警务辅助人员健康管理信息书》（附件3）参加考试，缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加笔试。 （四）笔试成绩适时在报名网站查询。 七、体能测试 （一）按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:3的比例，确定参加体能测试人员，若未达到1:3比例，按照实际人数进入体能测试。 （二）参加体能测试人员名单、测试时间、地点及相关要求，通过报名网站另行公布，请及时查询。 （三）参加体能测试人员，应携带本人准考证、有效身份证、《2022年开封市公开招聘警务辅助人员健康管理信息书》（附件3）和《2022年开封市公开招聘警务辅助人员体能测试书》（附件4），按照规定的时间、地点和要求参加测试。缺少证件或未在规定时间到达体能测试集合场地的，视为自动放弃体能测试。 （四）体能测试工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）等规定实施。 八、面试 （一）在体能测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数1:2的比例确定参加面试人员，若未达到1:2比例，按照实际人数进入面试。 （二）面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。进入面试的应试者须在面试前登录报名网站按照面试资格确认通知要求参加面试资格确认。 （三）面试资格确认时，应提交本人户口簿、有效身份证、毕业证等原件及复印件各1份。退役士兵还须提交退伍证及复印件1份，大专及以上毕业生须提交纸质版教育部学籍在线验证报告（学信网），在职人员须提交所在单位同意报考的证明。 （四）通过面试资格确认的，确定为参加面试人员，并发放《面试通知单》，面试时间、地点以《面试通知单》为准。面试资格确认出现应试者空缺的，在体能测试合格人员中，按照同一职位笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补，递补只进行一次。 （五）参加面试人员持本人有效身份证、准考证和《面试通知单》，按照规定的时间、地点和要求，经核验后方可参加面试。缺少证件或未在规定时间到达面试集合场地的，视为自动放弃面试。 （六）考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位。 考试总成绩通过报名网站公布。 九、体检 （一）按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:的比例，确定参加体检人员并发放《体检通知单》。 （二）体检时间、集合地点及相关要求在公布考试总成绩时一并告知。参加体检人员应按照通知的时间、地点和相关要求，携带本人有效身份证、准考证和《体检通知单》参加。缺少证件或未在规定时间到达体检集合场地的，视为自动放弃体检。 （三）体检参照公务员录用体检的有关规定执行，本次体检费用由考生本人承担。 （四）体检结果通过报名网站公布。体检不合格的，不能确定为考察人选。因体检不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 十、考察 （一）根据招聘职位人数，在体检合格人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定考察人选。 （二）考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，同时进行资格复审，对达不到警务辅助人员应当具备的条件或不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。 （三）因考察不合格产生的空缺，在体检合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。 十一、公示和聘用 （一）根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，在报名网站进行公示。 （二）公示期满后，对公示无异议的，按规定办理聘用手续。 （三）聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，岗前培训或试用期考核不合格者，取消其聘用资格或解除劳动关系，试用期为6个月。 （四）一年内招聘岗位出现空缺的，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照相关规定程序依次进行递补。 十二、待遇保障 （一）工资福利待遇按照《开封市公安机关警务辅助人员层级和薪酬管理办法》有关规定执行。 （二）根据工作需要，配备必要的服装装备。 （三）聘用期间如遇上级有关政策调整，则按照政策规定执行。 十三、疫情防控 在招聘组织实施过程中，根据疫情防控要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关考试安排进行适当调整，请广大考生及时关注报名网站公告。 按照常态化疫情防控要求，考生应提前按照《2022年开封市公开招聘警务辅助人员考试疫情防控须知》（附件2）和《开封市2022年招聘警务辅助人员健康管理信息书》（附件3）要求各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、核酸检测阴性证明查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。 十四、纪律监督与注意事项 （一）本次招聘工作主动接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。本次招聘由开封市纪委监委全程监督。 （二）本次招聘所有环节通知、公告、公示以及注意事项等信息，在开封市人力资源和社会保障局网站（网址：）公布，请及时关注，因不及时关注报名网站信息造成的后果，由考生本人自负。考生报名时登记的联系电话须保持畅通，否则责任自负。 （三）本次招聘不指定任何考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网均与本次招聘无关，请广大报考人员提高警惕。 （四）考生如有疑问，可在工作时间内拨打政策咨询电话，在网上报名过程中，遇到报名系统操作问题可拨打网上报名技术咨询电话。 政策咨询电话： 网上报名技术咨询电话： 监督电话： 附件1：2022年开封市公开招聘警务辅助人员职位表.xls 附件2：2022年开封市公开招聘警务辅助人员考试疫情防控须知.docx 附件3：2022年开封市公开招聘警务辅助人员健康管理信息书.docx 附件4：2022年开封市公开招聘警务辅助人员体能测评书.docx 原文标题：2022年开封市公开招聘警务辅助人员公告 文章来源：

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