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家乐福大中华区业务2017全年利润同比增加近5亿元人民币。家乐福方面称这得益于在中国实施的转型计划，“多业态、多渠道”发展成果不断显现。那么，家乐福员工的工资一般是多少呢？下面我们一起来了解一下吧！家乐福员工收入有多少钱根据职友集工资数据统计，在家乐福工作过的网友给家乐福打评分为分，大部分人给家乐福的职业成长给了一星的评价。薪酬区间主要在为主，其次是2K-3K。整体收入不是很高。2019年我国个税起征点上调至5000元，而家乐员大部分员工工资还够不到这个起征点。中国家乐福员工工资待遇标准一览（数据来自看准网，仅供参考）岗位 平均工资收银员 2175元实习 2054元科长 4424元理货员 1957元采购员 4420元助理 2574元营业员 2054元主管 4740元采购助理 3000元防损员 1943元财务 4350元人事专员 2640元非技术类管理培训生 3000元处长 10560元部门经理 7685元促销员 1896元超市收银员 2376元销售经理 5544元兼职 1980元文员 2662元销售主管 5075元财务助理 2904元客服 3910元另外，家乐福工资除了岗位不同而有所区别外，还跟所在城市有关系，一般大城市给的工资比较高，小城市给的工资比较少。家乐福怎么样？家乐福员工点评：公司优点： 公司福利不错，五险一金，工作一年以上有10天年假，这在很多私企是难以实现。中高层管理流失严重，但换句话说，你一个主管甚至普工，只要能熬，本身能力不是太差，也是能熬到处长的。公司缺点： 下班时间晚，很影响身体健康。人员流失非常严重，一线员工薪资普遍较低，影响整个管理。意见和建议： 提高薪资待遇，至少与同行相比有竞争性！
唐伯兔吃小白兔
我也是 超市工作的 我们超市是大超+连锁便利店！我觉得连锁超市 是非常有发展前途的！超市这个行业 也是有前途的！关键问题是 你要去的 这个公司 有没有潜力！还有就是 公司是否看重对员工的培训 对员工的栽培！ 有没有前途 其实 主要还是要看 你想要的是什么 这个超市 能给你的是什么！呵呵
妮妮乖乖58
家乐福不同地方待遇是不一样的，你看看这张～家乐福超市该公司收录于“中国大型连锁超市”专辑薪酬概况（月薪，单位¥）¥2K-15K/ 月（薪酬区间）* 取自近一年 464个样本区间 占比2K以下 各岗位工资情况（月薪，单位 ¥）职位名称 薪酬营运管理培训生 重庆 3K - 4K维修部员工 重庆 4K - 5K生鲜蔬果部员工 天门 3K - 4K顾客关系部储备主管 重庆 4K - 5K美工 北京 3K - 店长助理 北京 4K - 营业部门员工 昆明 2K - 收货区员工 昆明 - 人力资源部主管 重庆 暂无数据蔬菜水果课员工 宁波 暂无数据
吾是土豆泥
这样来说吧，做零售行业是需要吃苦耐劳的精神的！与你数偶的外贸公司的情况是很对立的，意思就是说，零售基本上是国内低工资、低职位的代名词！所以，特别是对于那些不想劳累还想拿高工资的女生来说是相当不合适的！但是，做零售业却有着其他行业无法对比的优势！因为，零售业在我国，特别是超市在95-98年才开始兴起，到今天短短十年左右的时间发展的速度惊人！而在国内的高校里，基本上都没有开设这个专业，所以现在零售行业的中高层的管理人才非常缺乏，只要进入的超市大卖场（如沃尔玛、家乐福、易初莲花等）就有较多的机会参加公司组织的培训，从而丰富自己的知识。所以零售业又是一个有发展潜力的行业！关键是：你自己是否喜欢？
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