新媒体运营培训ppt

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书名：新媒体运营

作者：勾俊伟

豆瓣评分：

出版社：人民邮电出版社

出版年份：2018-5-1

页数：176

内容简介：

本书全面介绍了新媒体运营以及新媒体运营各模块的具体内容。

第 1章重点介绍新媒体运营的基本概念，其中包括运营的定义、发展历史及专业术语；

第 2章重点介绍新媒体运营的职业发展，通过企业需求反推能力清单，引导读者全面了解新媒体运营的岗位及相关要求；

本书既适合企业新媒体运营的学习者和从业者使用，也可作为本科院校及职业院校市场营销类、企业管理类、商务贸易类、电子商务类等专业新媒体运营课程的教学用书。

作者简介：

本丛书由PPT达人@秋叶担任主编，@秋叶是知识型IP训练营创始人，畅销书《社群营销：方法、实践与技巧》的作者，也是众所周知的微博大V，微信公众号百万订阅主。本丛书其他作者是畅销书作者《微博控 控微博》的@萧秋水、蓝色光标高 级客户经理刘勇等，他们都：

懂教学 ，国家教学标准核心专家组成员开发；

懂实战，全部服务过500强企业新媒体营销；

懂培训，全部有丰富的新媒体内训工作经历；

懂理论，全部有在线课程或新媒体图书出版经验。

新媒体是一个近年来的新兴专业，能够通过现如今发达的网络、通信技术，给用户提供所需要的信息服务。新媒体专业一般来说会学习广播电视新闻、新闻基础知识、新媒体概论、数字媒体技术应用等等专业课程。该专业学生需要掌握更多网络与新媒体专业的基本知识与理论，了解现在社会发展带来的新媒体行业发展新动向，洞悉关于行业发展的方针与政策、法规;了解行业未来发展的方向，同时也关注更多专业成果;有精准查阅各种资料的能力。主要培养更多人才的创新性、综合性、技术性，能够通过开放式学习了解现在社会发展、网络传播的新成果，能够紧跟社会发展、进步的步伐，紧紧抓住实践机会，能够通过丰富的社会时间了解行业发展现状。

新媒体可以做以下工作第一：初级新媒体运营专员我们熟知的新媒体运营，一般分为初级，中级和高阶。初级新媒体运营有很多，一般都是公司的新媒体运营专员。初级的新媒体运营分为两个方向，一个方向是偏内容编辑，也就是文案小编。另外一个方向偏向于营销，也就是运营或者策划。一般的新媒体运营专员，基础都要有一定的原创能力，也就是文字撰写的能力。负责公司单个或多个媒体平台的日常发布和运营，对工作经验要求并不多，但也要有一定的作品和案例。在郑州这样的二线城市，薪资一般是4k~6k不等。我自己当时刚毕业出来工作就是做的新媒体运营专员，负责的是客户的运营策划方案，对PPT的撰写能力要求比较高。但新媒体运营专员的工作任务来说，工作还是比较轻松简单的。第二：中级新媒体运营专业的新媒体运营，一般都是有一定的工作经验，对一些常用的平台，有一定的认知和理解。例如：我自己除了微信，微博日常的更新运营工作，其次我对今日头条和百度，抖音的运营规则有一定深刻的理解，同时在这些平台上，操作过一定的成功案例。专业的新媒体运营，无论在文案的撰写能力，还是在媒体平台的运营规则，都要比新媒体运营专员，要提升一个等级。例如：在郑州专业的新媒体运营，一般薪酬是5k到8k不等，一般都需要1~2年的工作经验。专业的新媒体运营在小公司里都是负责一个项目组，但在大公司可能还是在比较基础的岗位工作。因为我们公司比较小，我就负责我们公司的全栈运营，就是公司全媒体平台运营策划的简称。关于公司内容产品的定位，以及对外发布的内容媒介平台选择，基本上都是由我来决定。同时也担任新媒体运营板块的讲师，教授想从事新媒体运营的同学们，带他们实训项目等等，如果你想学欢迎留言咨询。第三：高阶新媒体运营总监高阶新媒体运营，一般都是内容总监级别或者营销总监级别，是从内容小编和运营小白一步步成长起来的。要想达到这个级别，一般需要5~8年不等，但因个人努力程度不一，时间也不尽相同。我身边的高阶新媒体运营总监并不多，一般他们都是项目操盘手。在大公司一般是总监级别，但在小公司一般是联合创始人，对他们的要求能力很高。首先要在这个行业领域有深刻的认知，同时能够根据公司的战略目标，做好品牌的宣传和各种公关事宜。他们要有整体的把控能力，对各个媒体平台有深入的认知，还要有丰富的操盘经验和媒体资源。例如：在郑州高阶新媒体运营人才并不多，岗位薪酬一般都是在8K+甚至更高。新媒体运营是做什么的？具体的工作职责是什么？每个阶段职责都不一样，如果你感兴趣想学习欢迎留言咨询。我将免费分享我的新媒体运营的培训课件，带你实操项目少走弯路，更快成为一名合格的新媒体运营人员。初级新媒体运营专员，主要是负责公司单个平台的内容发布，策划活动等。中级新媒体运营组长，一般负责公司各个媒体平台和整体运维工作。高阶新媒体运营总监，一般是负责公司整个品宣与公告，操盘公司项目等。