超超超级棒的
你是说你没考 三校联考？ 进管制岗必须要有三校联考合格证滴（如果关系过硬的话那是浮云），错过了还想在管制行业呆，1，复读一年 2， 4+1 3，走机场管制（其实也不错，考了管制执照后可以跳槽），个人推荐第三种，经历经验执照都有，找工作也好找
小葛先森
四年本科英语系后，可以再修一年交通管制的。
中国民航大学4+1是指非空中交通管制专业的人员毕业后，与民航华北空管局签订劳动合同、培训合同后，由民航华北空管局派往三所民航专业院校（中国民航大学、南京航空航天大学、中国民航飞行学院），进行为期一年的空中交通管制专业培训，结业并取得合格证后，分配到民航华北空管局（北京本部）空中交通管制岗位从事空中交通管制工作。
中国民航大学4+1空中交通管制员应聘者应满足以下要求：
1：北京籍生源；
2：国内一本院校正常在读,2019年毕业；或在2018年9月1日至2019年8月31日之间正常毕业归国的北京籍留学生；
3：理科专业为主，文科专业特别优秀的为辅，通信、导航、监视、计算机、气象等空管主体岗位相关专业优先；
4：通过大学英语四级（即CET-4，分数425分以上）或全国英语等级考试三级（即公共英语PETS-3），理工科专业通过大学英语六级（CET-6）和文科专业通过英语专业八级考试（TEM-8）的优先；
5：通过华北空管局招聘选拔考试、面试；
6：身体条件符合岗位要求并通过民航Ⅲa级体检；
7：具有高度的责任感和进取心，强烈的团队合作精神，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；
8：具有较强的分析能力与执行能力；
9：具有一定的管理能力和组织能力，善于协调、沟通，有较强的语言表达能力；
10：具有较强的学习能力。
吃货kumiko
辽宁机场管理集团公司2012招聘工作人员公告: 为适应集团公司业务发展的需要，辽宁省机场管理集团公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位及名额 1．计量支付主管1名（工作地点：沈阳）； 2．广告设计助理1名（工作地点：沈阳）； 3.气象预报员1名（工作地点：丹东）； 4．场道维护员1名（工作地点：丹东）； 5．助航灯光员2名（工作地点：丹东）； 6．通导机务员2名（工作地点：丹东1名，朝阳1名）； 7．管制员2名（工作地点：朝阳）。 二、招聘条件 （一）基本条件 遵守宪法和法律；具有良好的品行、具备岗位所需专业和技能条件；适应岗位要求的身体条件；符合岗位要求的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 （二）具体条件 各职位具体条件详见辽宁省机场管理集团公司网站、公招网和民航资源网上公布的《辽宁省机场管理集团公司公开招聘职位信息》（附件1）。 三、招聘程序 （一）报名 本次招聘采用网络报名的方式，电话、传真、邮寄及上门等方式报名无效。 自本公告发布之日起至5月30日17时前（以收到材料时间为准），报名者自行下载报名表（附件2），按要求填写完整并提交到指定电子邮箱( 报考者只能选择一个招聘岗位报考，不能同时用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证应一致。报名期间，辽宁省机场管理集团公司设有咨询电话：（024）－88294623，联系人：杨先生、宋女士。 （二）资格初审 根据招聘条件及岗位要求，对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。 资格初审结果和笔试通知于2012年6月6日17时前在辽宁省机场管理集团公司网站和公招网公布。未列入资格初审合格名单者，不再另行通知。 （三）笔试 笔试采用闭卷方式，主要测试报考者履行职位职责应具备的素质和能力。笔试满分为100分，最低分数线为60分，未达到者不进入面试。笔试成绩通知本人，不对外公布。 （四）资格复审 资格复审人选根据笔试成绩按职位从高分到低分确定，与选拔职位的比例一般为5:1（如有并列，按得分排名顺延）。 资格复审通知于笔试结束后5个工作日内在辽宁省机场管理集团公司网站和公招网公布，参加复审人员按照通知要求,持身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、任职文件复印件、报名表原件等相关材料接受资格复审。 对于未参加、未通过复审或本人明确表示不参加面试的，资格复审人选按该职位笔试成绩排名顺序依次递补。复审合格者进入面试。面试人员名单及相关事宜于复审结束后第2个工作日在辽宁省机场管理集团公司网站和公招网公布。 （五）面试 面试采取结构化方式，考察应聘者与应聘职位相关的综合素质和专业素养。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不得进入下一程序。面试成绩通知本人，不对外公布。 （六）考察和体检 根据笔试、面试总成绩，按招聘计划1:2的比例确定拟考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。 对拟考察人选的体检在辽宁省机场管理集团公司指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关规定执行。体检合格后，列为考察对象，对其进行组织考察。如有体检不合格者，根据该职位考试测评综合成绩排名顺序依次递补。 考察工作由主管部门会同用人单位组织，重点考察应聘者思想政治表现、道德品质、学历资格证书、个人资质、个人资信等情况，并复查报考资格。考核的时间、方式由主管部门会同用人单位确定。 如考试测评综合成绩前2名经考察无合适拟任人选，该职位空缺。 （七）决定聘用 根据组织考察情况，提出聘用意见，经组织研究决定后办理相关聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，自聘用之日起，试用期6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 试用期满经考核胜任的，予以正式聘用；不胜任的，取消聘用。 四、其他事宜 1.辽宁省机场管理集团公司网址： 2.在招聘考试期间，请应聘人员自觉遵守有关规定，否则视为自动弃权。 3.请应聘人员合理安排时间，公司将通过电话、发送短信等方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化，以另行通知的时间为准。 4.为加强对此次公开招聘工作的监督，辽宁省机场管理集团公司设立投诉、举报电话：。 ；
优质考试培训问答知识库
