sunny小波
首先大家要理清思路，俗话说，思路不对，努力白费。教师招聘面试考的就是你有没有做教师的基本素养和基本能力，还有就是做教师的潜质。也就是说，教师招聘面试，你要做的就是短时间内让考官认为你最适合做教师这份职业。所以，你的准备要围绕这些方面去努力。其实，大家应该具体情况具体分析，根据自己的情况制定自己的计划并实施自己的计划，适合自己的就是最好的。由于准备面试时间比较紧，一方面在制定和实施计划上，要有一定宽容度，也就是说，要考虑到一些特殊情况会影响你实施计划。另一方面，提高面试成绩的途径和环节很多，不要把时间和精力过多用在某一途径和环节上。再者，参加面试培训是提高面试成绩的一条重要途径，但不一定适合每个人。对于第一次参加教师招聘面试的应届生，面试培训非常有必要，你可以通过培训短时间内使自己的能力有比较大的提高。对于二战、三战甚至四战的考生，参加培训意义并不大，因为培训的东西你基本都知道。最后，大家应该多向成功者学习，多听名师指点，认识到你存在的问题，努力去寻求改变。不要认为一些东西短时间很难改变就放弃改变，因为再小的改变也比不改变要好。
聪聪老头
教师招聘备课时间一般为20-40分钟。熟悉事业单位D类联考(下文中简称D类)的小伙伴们都知道，它主要针招聘的是中小学教师，考察内容主要两个方面，一个是《职业倾向能力测验》，100道单选题，会涉及到常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择五个部分。
另一方面则考查的是《综合应用能力》，都是较大分值的三类主观题，分别是辨析题、案例分析题和教育活动方案设计。
教师招聘考试
是指你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试各个省份和地区一般一年进行一次（四川一年进行两次教师招聘考试）。
考试形式：一般包括笔试和面试，笔试考核通过后才能进入面试。个别地区先面试再进行笔试例如今年山东省的东营市利津、烟台长岛县、青岛市直属学校、济南市中区部分岗位。
还有个别地方只进行笔试或面试一种形式，如2019年青岛李沧区招聘控制总量备案管理幼儿教师仅进行面试，选派优秀教师一般也只进行面试。
组织形式：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘老师的情况进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。
飞天小懒猫er
一、妆容、服饰要知道您应聘的是教师这个行业，您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。1、化淡妆，而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛，更不易烫发，染发。尽量做到清清爽爽。2、服饰要符合职业特点。教术科，您就要穿正装，男士别忘了打领带。教体育您则要穿运动服。3、妆容，服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学和教授高中，妆容和服饰绝对不一样。总之，女教师要给人感觉即典雅，又平易近人。男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。二、进入试讲地点1、如果没有人领您进入试讲地点，那么您进去要先敲门。等考官说请进时，再轻轻推门进入。注意，从门口到讲台这一段路也是考官在观察您的时候。所以您走路一定要挺拔，给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时，臂弯里夹着课本，弯腰驼背，没有一点老师的风度。给考官的第一印象就十分不好。2、如果有人领您进入试讲地点，也要有礼貌。进门先打招呼。例如，各位考官好等。三、面试1、首先要表明你所要教授的科目、内容。2、普通话一定要用普通话。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰。(特别是对于语文科目)3、音量音量要大。不要认为自己对着的是几名考官。要把他们想象成一个大班的孩子。况且，们听了一天的课，已经昏昏欲睡了，您的音量要足以把他们震醒。4、音调语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。例如：是吧，对吧等。5、语速语速不能太快。有些应聘者可能太紧张，一上台就开始滔滔不绝的讲，飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来，他自己都不知道在讲些什么，们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点，也可以缓和一下紧张的心情。6、仪态抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或考官有眼神的交流。7、板书粉笔字也是教师的基本功，一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。除了字要工整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边，要顾及到左右的学生。8、多媒体的应用熟练操作多媒体。注意讲课，板书和操作课件的衔接。否则会给人讲课中断的感觉。多媒体不能滥用。它只是教学的辅助工具，所以不能越俎代庖。9、授课授课要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。10、说课说清楚教什么、怎么教、以及为什么这么教，要让考官挺清楚你的授课思路，也要熟悉教材，熟悉课改理念。流程要清晰，理论依据要多采用新课标当中的原句。总之，在考试中要自然大方，谦虚谨慎。平时，要多进行模拟训练来提高素质，达到要求。
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大家在准备教师招聘面试时主要需要注意以下四个细节：一、着装教师招聘的面试官都是教研员或者一线教师，所以大家穿着相对要轻松些，不需要像公务员一样全套正装，只需要稍微正式即可。面试大家以浅色为主，衣着整洁，款式大方即可。比如：我之前面试穿过白色衬衣加黑色休闲裙，结果发现好像就我看起来最正式。后来我就穿一件浅蓝色收腰裙。二、化妆女生最好还是画个淡妆，不要浓妆，显得自己有气色就很好。毕竟人是视觉动物，大家都喜欢欣赏美好事物对吧。三、面试候场基本上候场期间签完到手机就会收起来，先抽签，然后按顺序去一个教室写教案，最后面试。面试完就在教室门口等你的成绩，基本上就是你下一号考试面试完你进去听自己的成绩。1、教案面试完都会收，但是我觉得基本上是不看的，因为在自己面试过程中能得多少分考官已经有一个标准了，只等你结束后打分。不过虽然这样说，我建议大家还是老老实实按照要求写一下，万一看了呢是吧。2、在备课室里写教案过程中，一般是30分钟备课，有些地方是统一准备教材，有些是自带教材。大家写教案不需要写一个完整课时，我每次都是讲到哪里就备到哪里（教案的过程是完整的），这样可以省下十几分钟。大家一定要利用省下的时间背教案，在脑中背两三遍，这样讲的过程会熟练很多。如果你准备面试的时候是和我一样把参考的教材每个课时都写下来背过，那么这次只是把脑中的知识写下来然后重现而已，所以平时一定要写、背、改。四、面试1、如果面试是说课，一般是不需要板书的；如果是试讲，那肯定要板书。所以如果黑板字差的同学，在准备面试的时候每次都要写，设计一下排版。不好看至少要练工整对吧。（有条件最好去教室，没条件可以网上买黑板贴）2、面试结束前两三分钟会有提示，但是有的可能声音很小注意不到，所以平时的练习大家掐着表练。比如面试要求10~15分钟，平时就按照12分或者12分半来练习。面试时间到，就必须停止，如果流程不完整，扣的分就太多了。
