• 回答数

    6

  • 浏览数

    143

水手特洛伊
首页 > 考试培训 > ctf培训

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

是芬妮呀

已采纳

目前国内大多数高校没有相关课程,也没有这个专业。所以最快的入门途径就是报一些口碑比较好的机构的培训班。一些有实力的机构讲的东西是很实用,可以说学完你就可以从事相关的工作。

ctf培训

290 评论(15)

推三轮去拉萨

考证是为了更好的工作,我的建议是先选择一个感兴趣的方向去找工作,边工作边学习,考证。网络安全这个行业很重视实践,证书什么的都是公司用来申请项目的,所以,不如好好的 找一份工作,然后去考哪些有用的证书。含金量最高的:CISSP。全球注册信息系统安全专家。而在信息安全稽核方面最牛逼的是:CISM。记住这两个证的颁证机构、有兴趣可以知道下他们制定的标准,就可以了。含金量次之的:CISP。包含CISE(工程师)、CISO(管理)、CISA(外审)三个不同的方向。四大的安全审计大都要求CISA资质。不要迷信CISO,因为还有CISSP存在。——这些你都考不了。了解一下。没有工作经验就能考的证含金量相对较低,企业一般不会为之付钱,但是有一些企业的认证还是可以看看的,说明你在相关领域达到了一定水平——即使你不去这些企业,由于它们的市场份额,依旧“有点看头”:·思科的CCNP。至于CCIE本科一般考不下来。考下来的你就可以在抢你的企业中挑你最喜欢的了。因你为之付出的代价也已经特别大,而思科的地位也不容置疑。如果你很清楚地知道自己所指定的“网络安全”就是要搞底下四层的话,那就坚定地奔CCIE去吧,不用看其他的了。哪怕毕业前拿不下来,学习也是你自己的。CCNA你可以学,考就算了,没有用。CCNP就有了网络安全及优化的方向。·微软的MCSE。和Red Hat认证。也是因为其市场占有率。一个针对windows,一个针对linux。在网络安全方向,这种认证可以有助于你在操作安全方面的精深,以兴趣为主。·有去国企的长远计划话,把软考考了吧。总有一天要考高工的。比如中级网络工程师、高级信息系统架构师。这个证私企不看,国企牛逼。·CIA是国际内审师。信息安全内控只是其中的大约四分之一甚至不到的内容。但是含金量挺高,没有工作经验也可以考。属于信息安全范畴,CIA本身与网络安全只是擦边。敞开地说,考证就是带目的的,不希望白花时间。你可以花一些时间去了解这些认证的获得条件、花费、考试大纲和往年教材目录。看过全景,再花一定时间规划自己到底适合哪个方向。因为你要能在一个领域长远发展,必有兴趣的支撑。接下来,就是选一个、决不能超过两个去学习,甚至是看情况报班培训(有的是必须的)。我在学校里的时候很庆幸自己没有跟风去考计算机等级考试,而是以软考为目的,以巩固本科知识为收获考下了软考,基础比较扎实。现在以CISA为目标。内部资料是前辈同事总结维护而来,我比较迷信嗯。在工作前除了思科认证其他的东西我压根没听说过。希望对你有帮助。

168 评论(8)

开心土豆王

渗透测试工程师课程-信息探测入门视频课程.zip 免费下载

链接:

渗透测试,是为了证明网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。不妨假设,你的公司定期更新安全策略和程序,时时给系统打补丁,并采用了漏洞扫描器等工具,以确保所有补丁都已打上。如果你早已做到了这些,为什么还要请外方进行审查或渗透测试呢?因为,渗透测试能够独立地检查你的网络策略,换句话说,就是给你的系统安了一双眼睛。而且,进行这类测试的,都是寻找网络系统安全漏洞的专业人士。

130 评论(13)

丫丫King

其实是有很多的,评论里啊

115 评论(9)

LynnShi0727

必火安全学院,这个不错的,360,绿盟,启明星辰,天融信,各个安全公司都有他们培养的人才,

91 评论(9)

微微姐22

谷安学院,在渗透工程师有很多年经验,可以考虑。

277 评论(15)

相关问答

  • ctf培训

    目前国内大多数高校没有相关课程,也没有这个专业。所以最快的入门途径就是报一些口碑比较好的机构的培训班。一些有实力的机构讲的东西是很实用,可以说学完你就可以从事相

    水手特洛伊 评论(6) 2026-02-19
  • 培训培训师培训

    1、讲授法: 这是最基本的培训方法,就是讲师按准备好的讲义、课件向学员进行讲授的一种方法。 2、演示法: 就是讲师将某项技能操作的方法向学员进行演示,以便让学员

    王生饮啖茶 评论(3) 2026-02-20
  • 培训培训

    培训的方法如下: 一、讲授法:属于传统模式的培训方式,是指培训师通过语言表达,系统的向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。这种方法运用

    carryalong 评论(2) 2026-02-20
  • 培训培训者

    胜任力培训与培训培训者是战略性培训与开发的主要内容:1、培训需求评估培训需求分析指规划与设计培训活动之前,由主管人员、工作人员等采取各种方法和技术,对各种组织及

    优优来来 评论(2) 2026-02-20
  • ib培训培训

    IB课程在线培训可以来留美汇国际课程辅导机构。留美汇国际课程辅导为出国留学人群设计一站式的留学生态服务,结合线上与线下,力求为出国人群设计完美的人生规划。团队目

    林小贱灬 评论(2) 2026-02-19