晚上吃白片
劳动关系协调员三级申报条件:(以下条件具备其中之一即可):1、连续从事本职业工作6年以上者,经本职业三级劳动关系协调员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有本专业或相关专业大学专科以及以上学历证书,经本职业三级劳动关系协调员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。报名办法:1、凡报名参加劳动关系协调师培训鉴定的学员,按要求填写《报名申请表》,贴好照片,加盖公章。2、同时提交4张1寸彩色证件照,身份证、学历证书复印件,现有资格证书及获奖证书复印件等个人资料,同时缴纳费用,领取教材等资料。
robert8727500
我是上海的,11月考的劳动关系协调员三级/高级,上海这里暂时只有三级面向社会开展培训和鉴定,以下是网站链接,里面有职业介绍、培训和鉴定计划方案,可下载,你可以参考一下劳动关系协调员
nancyding0696
考劳动关系协调师怎么报名?考劳动关系协调时,可以通过网上或者是现场报名的方式。报名时候可以由个人报名,也可以由集体的名义来报名,基地报名通常是找专业的培训机构,这样报名会更加的省事一些,但会需要花费一定的费用。而个人报名需要前往当地的职业技能鉴定中心来报名,虽然更为麻烦,但不需要费用。网上报名需要登录职业技能鉴定服务网站,到国家职业资格统一鉴定的网上报名界面,要提交个人的报考信息,将个人的照片上传之后,经过资质的初审缴纳相应的考试费用,就完成了报名。考试资格免费查入口C环网考试报名查询智能小程序立刻查询需要注意,每个地区劳动关系协调师的具体网上报名流程会存在差异,所以要了解当地的报名时间和流程。报考劳动关系协调师的材料想要考劳动关系协调师在报名期间需要提供的材料,主要有身份证复印件以及学历证明的复印件,还有从事劳动关系协调工作的相关年限,以及前一级毕业证书的复印件,和自己的个人相片,还有报名申请表。这些文件还需要提供相片的电子版,或者是彩色的扫描件用于备用。
Doubleflower
天津市劳动关系协调员分为个人报名和培训机构报名。个人报名,在指定网站报名,然后自己学习;机构报名,培训机构提供报名、学习等服务,有利于更好的通过(我是机构)
西安乾蓬装饰
劳动关系协调师报考条件,即报名时间、报名条件、报名方法等如下:
1、报名方法
劳动关系协调师报名一般为网上报名和现场报名两种方式。采用现场报名的,考生可在当地指定报名点或培训机构进行报名,在校生一般在本校指定报名点报考;采用网上报名方式的,考生需登录网上报名系统,上传个人信息进行申报,一般在省职业技能鉴定网、职业资格工作网、人力资源和社会保障网等相关网站进行申报。两种方式同时采用的,考生可根据自身情况任选其一。
2、报名时间
每年5月、11月全国、省统考,一般在考试前45天截止报名。考生可提前两三个月咨询培训机构、相关政府部门或者关注省职业技能鉴定中心发布的通知。
3、报名条件
劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上;(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级劳动关系协调师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作19年以上;(2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;(3)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上;(5)具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上;(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
4、报名材料
劳动关系协调师考试考生请填报《劳动关系协调员(师)职业资格鉴定个人申报表》(附件1),并同时提交以下材料:(1)身份证复印件;(2)大一寸黑白光面照片4张;(3)学历文凭复印件和职称证书复印件;(4)本专业(或相关专业)证书复印件;(5)从事劳动关系协调工作(或相关职业)年限证明;(6)不少于3000字劳动关系主题的论文一篇。
扩展资料:
劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
职业环境:室内、外,常温。
职业能力特征:具有较强的表达能力、沟通能力、分析能力、协调能力、应急处理能力。
参考资料:百度百科-劳动关系协调师
优质考试培训问答知识库