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截止于2020年2月21日，雅思培训费大概需要几千到万多不等。因为每个人的英语基础都是不同的，所以有的人需要入门，有的人需要强化。所以入门级的课程和强化段的课程费用也是不同的，基础越好费用就会越低。
1、看机构的师资队伍和辅导能力
一个学习培训机构其自身的能力反映在其师资队伍之中，并且教师的课堂教学水平和相对的辅导心态等都是决策教学内容好不好的重要指标。
针对学生来讲，要想考雅思培训机构开展深层的学习培训，必须对这种机构课堂教学深入了解，最好亲身经历，了解其相对的辅导能力，确保这种机构善于解读而且有着比较好的陪练教练和监管能力，这样才可以以更强的师资力量提高学习培训的实际效果，提升学员的考试成绩。
2、看机构的留学案例和额外服务项目
针对现阶段学习雅思的学生来讲，在参加这种雅思培训大部分的目地就是得到出国留学的机会。因而服务周到的雅思培训机构也必须有着一定的出国留学服务项目，有着丰富的留学案例才能以自身经验帮助学生提升出国留学的实际效果。
3、看机构的教材出版能力
判断机构是否提供好的雅思培训服务，也必须关心其教材内容出版发行的能力和相对教材的材料状况，以更强的扩大能力和丰富多彩的材料内容作为基本，才可以真实的提升雅思学习和事后运用的实际效果。
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注意事项
1、在雅思考试中的文字量很大。不只是考生需要在一小时内写完400多字的两篇大小作文。阅读中由于文字量非常大，考生在准备考试时应努力训练，提高阅读速度。在听力中区别于以往参加的各种听力测试，剑桥考试委员会将问题与选项一起印在试卷上，为了在听录音前做到对题目心中有数，考生必须具备快速准确阅读的能力。
2、在考试前熟悉题型。雅思考试题型众多，许多前所未见的题型在初次上手时，考生需要时间来阅读并理解题目意图，在分秒必争的考试中，这无异于对考生的一种变相干扰，因此在参加考试前，考生对于某些非常有特色的雅思题型需要全面掌握。
3、阅读中的T/ F/ NOT GIVEN题型，考生要熟悉NOT GIVEN这个选项所指的情况，除了字面意思上没有在文章中出现这种情况外，还有一些大范围与小范围的比较，目标与结果，想法与实际情况等逻辑推理。
4、考生要摆正心态。虽然雅思的模式区别于以往的众多国内考试，但最终目的还是为了考察语言和实际应用，所以在考试时，良好的心态可以帮助考生正常发挥自己的真实水平，无需过度紧张。
寒风夜雨119
从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。
水蓝色的风铃
雅思培训机构推荐滚困：新东方教育、安博教育集团、学大教育集团、环球雅思教育、达内教育。
1、新东方教育
公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出败行国咨询、图书出版等各个领域。除新东方外，旗下还有优能中学教育、泡泡少儿教育、前途出国咨询、迅程在线教育、大愚文化出版、满天星亲子教育、同文高考复读等子品牌。公司于2006年在美国纽约证券交易所上市，是中国大陆第一家在美国上市的教育机构。
2、安博教育集团
安博教育连续多年被新浪、搜狐、腾讯、《人民日报》、新华社等国内权威媒体誉为中国十大教育服务品牌，被《中国企业家》杂志评为“中国最具成长型企业21星”，被《商务周刊》连续三年评为“中国100快”公司；
2007年、2008年，安博教育分别获投资5400万美元和亿美元，连续创造我国教育私募融资之最。2010年8月5日，安博教育成功登陆纽交所。
3、学大教育集团
学大教育集团（NYSE：XUE） “学大教育”创立于2001年9月，总部设在北京，一直以来专注于利用优质的教育资源和察备哗先进的信息技术，服务于中国教育服务领域，是目前国内个性化教育的领导者。现已在77个城市开设了408所个性化学习中心，在全国拥有16000多名员工，其中专职教师超过8000名。
4、环球雅思教育
19年专注出国语言,主营雅思、托福、SAT、AP、ACT、国际高中课程、游学等业务.在全国183个城市设立了500多家考试培训中心,开发了影响中国雅思教学培训课程体系.师资雄厚,教学成果斐然.
2006年9月获得软银赛富基金数亿投资组建环球天下教育科技集团（Global Education & Technology Co., Ltd.）。并于2010年10月8日在美国成功上市，股票代码为GEDU。
5、达内教育
成立于2007年，由美国国际数据集团IDG投资，由来自SUN、IBM、亚信、华为、东软、用友等国际知名IT公司的技术骨干、海外留学生和加拿大专业技术人员创办；致力于为中高端IT企业培训并输送基于Unix/Linux平台、Oracle大型关系数据库、IP网络协议、Web和企业级应用的中高级软件人才。达内科技集团已经于2014年4月3日赴美国纳斯达克成功上市（股票代码TEDU）。
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