舟山市事业单位考试

舟山港务管理局公开招聘部分事业单位工作人员公告随着舟山港航事业的快速发展，船舶引航量的日益增加，为加强港航人才队伍建设，进一步充实船舶引航安全操作的技术力量。根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发（浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法）的通知》（舟人劳社公（2007）167号）要求，舟山港务管理局决定公开招聘引航员培养对象1名。现将 有关事项公告如下： 一、招聘单位和岗位 招聘单位：舟山引航站； 招聘岗位：引航员培养对象； 招聘人数：1名。 二、招聘对象基本条件 1、户籍不限； 2、2009年各航海院校航海技术专业，大学本科以上学历的应届毕业生； 3、具有一定的专业英语听、说、写能力。 三 、报名办法： 报名时间为2008年12月11日、12日二天，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。 报名地点设在舟山港务管理局组织人事处（舟山港务大厦1701室）。应聘人员报名时应携带身份证、就业推荐表的原件和复印件，2寸彩照1张，填写好《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（可 到htty:/下载）。对符合报考条件者发放准考证。报考人数一般应达到招聘职位计划数的2倍，如达不到规定比例，报 经市人事劳动社会保障局同意后，可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。 四、考试时间、内容 考试包括笔试和面试，笔试时间为2008年12月13日上午（具体地点及时间安排见准考证）。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试结束后，根据笔试成绩，一般按招聘职位计划1：2的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分 为60分，低于60分者不予聘用。 面试时间、地点及面试办法另行通知。 五、体检和考核 面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试、面试成绩各占50%合成总成绩，按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划 1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核参照公务员录用考核办法。如体检、考核不合格，在面试合格人员中依次替补。 六、公示及聘用 1、经考核合格人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的， 填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订就业协议舒，凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘 用资格。 2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。 3、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。 4、本公告未尽事宜，由舟山市人事劳动社会保障局负责解释。 联系人：唐楠君；联系电话：。 舟山市人事劳动社会保障局 舟山港务管理局 二00八年十二月五日

定海区中心医院为从事公益服务的事业单位。是集医疗、护理、急救、康复、教学、科研、预防保健为一体的综合性医院，是全区医疗技术指导中心，经费形式为差额拨款，其主要职责：承担区内常见病、多发病的诊治任务，开展二级专科服务;承担危急重症病人抢救和复杂疑难病症诊治任务等。 二、招聘计划 拟公开招聘编外人员8名，具体招聘岗位及计划数详见《舟山市定海区中心医院2018年第二批公开招聘编外人员计划》(附件1)。 三、招聘对象和条件 1、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，作风正派; 2、身体健康，能适应岗位工作要求; 3、具有适应岗位要求的身体条件; 4、年龄要求详见招聘计划。“年龄条件”中“35周岁以下”为1983年12月17日以后出生;“40周岁以下”为1978年12月17日以后出生;“45周岁以下”为1973年12月17日以后出生; 5、目前正在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考; 6、具备岗位所需的其他条件。 有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2018年12月17日。 留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。 四、招聘程序与办法 (一)报名和资格审查 1、报名 报名采用现场报名的方式。 (1)报名时间：2018年12月17日(共一天)，时间为上午：8:00-11：30;下午：13：30-17：00; (2)报名地点：定海区中心医院人事科504室。(定海区人民南路30号); (3)应聘人员须仔细阅读并如实填写《舟山市定海区中心医院公开招聘编外人员报名表》(见附件2)、《报考诚信书》(见附件3); 报考“驾驶员”招聘岗位的报名时应携带近期正面免冠1寸照片1张、本人身份证、毕业证书、驾驶证、户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录及车管所或交警队所出具的近三年无重大及以上交通责任事故等相关证明材料原件及复印件;报考“挂号收费”和“打字员”招聘岗位的报名时应携带近期正面免冠1寸照片1张、本人身份证、毕业证书等材料原件及复印件;报考“护士”招聘岗位的报名时应携带近期正面免冠1寸照片1张、本人身份证、毕业证书、相关资格证书、执业证书等材料原件及复印件; (4)委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，报名时必须出具委托人签名的委托书及委托人的有效证件;若出现报名信息错误或在面试时提交的证件与报名信息不一致而影响考试和聘用的，责任自负。 2、资格审查 资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。 (1)报名结束后，对应聘人员进行资格审查，12月20日前通过定海区中心医院网站公布资格审查结果。 (2)经资格审查，对符合报考条件者发放《面试通知书》，发放《面试通知书》时间另行通知。每位应聘人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘计划的3倍，报考人数不足招聘计划3倍的，经定海区人力资源和社会保障局、定海区卫生和计划生育局同意，可根据实际情况确定。 (3)对应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。 (二)考试 考试采取面试的形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的不能列入体检、考察对象。面试时间初定于2018年12月下旬，面试内容包括对应聘人员的综合素质、相应专业能力等方面的测试。具体安排另行通知。 (三)体检和考察 考试完毕，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《定海区中心医院入职体检》基本标准执行，体检合格者方可进入考察阶段，由招聘单位对考察对象进行思想政治表现、道德品质等方面考察。 (四)公示及聘用 1、经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人员，并在定海区中心医院网站上公示5天。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，电话通知拟聘用人员办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。 2、聘用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。 (五)其他 应聘者放弃或被取消聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 五、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、中国定海门户网站(子站导航/区卫计局/人事信息/事业单位招考; 2、舟山市定海区中心医院()。 招聘过程相关信息一般仅在定海区中心医院网站公布，请应聘者自行留意。 (二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理。 1、定海区中心医院; 2、定海区卫生和计划生育局。 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。 六、咨询 有关本次招聘工作未尽事宜，由定海区中心医院、定海区卫生和计划生育局负责解释。 咨询电话： 1、定海区中心医院 2、定海区卫生和计划生育局 年舟山市定海区中心医院第二批公开招聘编外人员计划 2.舟山市定海区中心医院公开招聘编外人员报名表 3.报考诚信书

没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试一组织招聘考试。