护工培训教材

护工受教育水平低较为普遍。有医院的调查数据显示，高中学历不到3%，小学学历达90%以上。”在近日由上海现代服务业联合会医疗服务专业委员会、生命星球专项基金、能量中国公益发展基金联合举办的主题为《沪温暖.关爱行》的“护工管理和规范培训”专家研讨会上，复旦大学医学院副院长、上海现代服务业联合会医疗服务专委会主任朱同玉披露了一个略微令人尴尬的现实。

随着老龄化的加剧以及社会对于高品质医疗服务的需求，护工这一职业已经成为整个医疗服务体系中不可或缺的一部分，但作为一线服务的参与者与提供者，却普遍存在年龄偏高、受教育程度低、专业性不够等现象。如何推进护工管理和培训规范化标准的落实，提升从业人员的能力、感受和社会地位正在成为医疗健康行业亟待关注与解决的问题。

院感防控，护工很关键

在今年的“两会”上，作为全国政协委员的朱同玉曾提交了4份提案，其中一份便涉及护工培训和管理。

有调研指出，包括护工在内的医院工勤人员在照护患者的自然密切接触过程中，由于受教育程度较低、院内感染防控相关专业知识较缺乏、职业防护条件较差等，更容易成为院内感染的传染源。

而2020年疫情期间，一些城市便出现了护工感染新冠的现象，从而造成社会传播，也从某些方面印证了这些判断。

朱同玉认为，现存问题主要与缺乏培训、管理缺位、院感防控基础条件较差等因素有关。

而来自台湾地区的专家也表示，在台湾医院，护工素质也同样存在参差不齐的现象，多为中高龄或二度就业者，教育水平较低，而为了节省成本，还出现了病人“共聘”护工现象，从而增加了院内感染的风险。

“我们的医护力量，包括护工，是远远不足以应对目前临床所要面对的这么多住院病人以及门诊病人。”对于护工的短缺，生命星球专项基金执行主任陶媛如是说道。