多多吃多多评价
报了人保财险的实习，可以给你参考下，当时笔试分十块，每块5题或10题，前面7块都是行测类型的题，数字推理、逻辑推理、词语推断什么的。后面有保险经济基础，英语（语法词语之类高中内容），人保公司相关（什么全球排名，公司业绩之类的）。感觉笔试难度一般，大家水平差不多刷的比例也不多，不过正式招聘可能严格点。面试流程各个地方不一样，一般是HR面，然后老总面，几轮就不清楚了（建议去找大街网的大礼包），你是技术岗，可能面试的时候会有专业小笔试，面试应该也会问专业相关问题，还有据说人保爱问你对公司的认识之类的。
triangelrain
中国人保信息技术岗位笔试是行测（类似于公务员考试的行测题目）再加上英语考试。面试是单面，1对1的，面试官会问你的个人基本情况，你要准备个人自我介绍2分钟的简单的，然后就是问你几个问题，专业的可能会有但不会难的。最后祝你面试成功。
vivianygefes
中国人民银行笔试属于银行笔试，笔试内容为行测和经济金融或者行测申论，与公务员考试不一样的是，行测和申论考试大部分考察与银行相关的常识和专业知识。一、人行行测和国考行测的区别?人行行测整体：人行70道题，60分钟;国考130道题，120分钟，相对来说对答题速度要求更快。人行与国考比对-数量关系1、国考题目难度难在知识点上，知识点本身就比较难，解题方法也不简单;人行难度难在题目综合性强，一个题目有多个章节的知识和解题方法在一起考查。2、人行偏重银行类背景材料的考查，国考背景没有这个特点。3、人行虽然考查难度较大，比五大行和其他银行考试难度大，但整体难度还是略低于国考难度的。人行里面难题的比例在30%-40%之间。4、人行较多考查方程思想和计算问题，国考各类知识点考查比较全面。人行与国考比对-资料分析1.题量：人行资料考查两篇材料10道小题;国考资料考查四篇材料20道小题。2.材料类型：人行材料类型单一，材料较短;国考涉及混合型材料。3.人行的材料偏财经类，比如：全国研发经费投入，财务指标;国考材料重民生方面，比如：我国粮食产量、水产量、中国新能源专利汽车申请、钟表行业营业收入4.难度：人行主要考查对基本公式的应用;国考会考查多考点结合，计算量比人行大，难度较人行稍难。人行与国考比对-判断推理1.图形推理：人行考点覆盖面广，涉及一些国考的冷门考点。比如对直角的考查。2.类比推理：侧重经验常识的考查，需要大量的知识积累和学习储备。国考的类比推理涉及言语关系的考点是比较多的3.定义判断：人行的定义判断主要都在经济领域，和行业相关性比较强，时代感较强4.逻辑判断普遍材料较长，偏自然科学类，不易读懂，需要论证基础能力的学习和培养人行与国考比对-言语理解人行言语题目整体难度较高。1.人行逻辑填空更侧重同话题实词辨析。国考更侧重同话题成语辨析。人行个别题目难度高于国考。2.片段阅读材料一般200字以内，题目更侧重行文脉络分析。国考材料一般300字左右，题目更侧重主题词和选项分析，也看重行文脉络分析。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
