中国教育培训联盟

我们知道很多辅导机构在做大做强之后都想要上市，因为在上市之后就可以发行股票，然后赚更多的钱，但是这样一来辅导机构就不像一个教育行业了，而变成了金融行业。那在美国上市的国内辅导机构有哪些呢？

一、美国上市的国内辅导机构有哪些？

自从2006年新东方在纽约交易所挂牌上市以来，教育培训机构就掀开了赴美上市的热潮。其中有多家辅导机构都想在美国进行上市，这些辅导机构有安博教育、环球雅思、学而思教育、学大教育，自此中国已经有11家辅导机构在美国上市了。其中就包括了金桥大通、紫絮金融、绿专资本，它们的上市年龄都不少于6年，有着丰富的实战经验，机构里都是各种精英级别的人才。

二、为什么辅导机构想在美国上市呢？

这些辅导机构在中国发展的很好，为什么还要在美国上市呢？其实业内人士表示中国教育机构赴美上市之路还只是个开始，据了解目前中国各类在册的培训机构有10万家左右，涉及到了婴幼儿教育、中小学课外辅导、海外留学、职业培训等多个细分领域。这一项调查显示有80%的受访教育企业均表示有融资的需求，并有接近50%的售房企业有上市的打算，并且一致倾向于在海外进行上市。这是因为在海外上市之后，能够带来大量的资金，曾经新东方就借助资本市场的力量，把规模迅速扩大了三倍，并延伸到了中小学课外辅导以及高端早教等领域，所以辅导机构想上市就是想赚更多的钱。

三、总结

但是小编感觉辅导机构一旦上市，那么就违背了教育行业的初衷，它们不是想要教书育人，而是想要赚钱，把辅导机构做成了金融机构，这是国家不允许的。

全国民办教育培训学校与机构交流沟通、资源整合的平台。引自于百度百科

中国教育培训联盟（以下简称“联盟”）是目前国内最大的教育培训行业交流平台，立足我国教育培训实体及其他培训机构间的交流、协调与合作，为我国民办教育培训机构提供一个共商改革与发展问题的学习、交流平台。被业内校长称为“最接地气的行业交流、经验分享与学习平台。

对于上班族来说，要想做好职场生涯规划，首先需要明确职业定位和职业目标，然而根据自己的方向做出具体的规划，具体来讲，要做好职业生涯规划，需要以下五个步骤。1、设定总体职业目标年度职业目标应立足于自身的发展，(中)从内生涯和外生涯两个方面进行，（教）可以短期(1年)、中期(3-5年)、长期(5-10年)不同时间跨度进行规划。内生涯包括从事工作时的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质以及内心感（联）觉等方面。外生涯包括工作时的职（盟）务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。例如一位销售人员为自己制定了的职业生涯计划表，我们展示其中一部分内容：短期目标(2010年)中期目标(2013-2015年)长期目标(2020年)外生涯业务目标：150万/年职务：销售主管工资：8000元希望双休能正常成为独挡一面的销售精英，进入管理层，力争做到上海区域销售总监。在上海有房有车。事业有成、家庭幸福、最好有一对龙凤胎，可以在大别墅里有更多的时间陪着家人。内生涯1、提升销售技巧2、高效谈判能力3、加强沟通能力4、报考MBA积累团队管理、培训员工、大客户拓展与营销、大型现场演讲、人际关系处理等方面经验，有意识培养自己成为职业经理人的素质。拥有足够专业度、亲和力、管理能力、受人尊敬、有成就感，有较广的人脉圈，积累了一定的财富，为自己的创业打下坚实基础。职业发展路径：销售主管――销售经理――片区总经理――营销总监有了这个总体目标后，再围绕2010年要达成的目标计划进行详细的分解，分解时最好按季度、月度、周计划的时间进度尽可能详细，如提升销售技巧，2010年1月-2月，加强销售技巧学习，行动计划是：看至少8本提升销售能力的相关书籍(可列出阅读清单，每看完一本做出特殊的标记)，至少参加一次有影响力的销售技能培训。这样就有了一个具体的时间和操作方向，列得具体详细，这样也便于定期检查达成情况。需要提醒的是，职业目标切忌定得过高或过低，也不能凭空想像。定高了如果自己尽了力却没达成，难免影响到自己的心态，定得太低没有挑战性，又会遏制自己的发展动力。2、明确行动计划这个流程主要是分析自己与理想目标的差距及其如何进行弥补，可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行规划。今年能够挑战的新目标是多少?从销售员到销售主管，除了要有出色的业绩外，其他能力要求具体是什么?自己的能力与主管的岗位要求差距有多大?如果想要达到年度目标，自己具体的行动计划是什么?需要进行哪些学习，采取怎样的方式，在什么时间段完成。3、加强执行能力定出目标做出计划，不能只是白纸黑字写了就不管了，而应该让自己行动起来，依照既定的规划进行实施。只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标，要知道罗马不是一天建起来的，成功也不是从天而降的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。4、适时完善计划有人说计划赶不上变化，所以职业规划只是纸上谈兵。我们要说，计划是赶不上变化，但如果不计划，你就可能永远处在变化不定的尴尬中。人只有在一种自知与自信的状态下，才能自如实现各种选择。当你非常清楚自己的人生目标、职业目标是什么时，你才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的人生规划，在大方向不变的情况下，适时对中短期计划进行调整只会让你加速达成目标，少走弯路。5、评估职业平台现有的平台是否能够让你充分展示自己的能力?或者说你能否在现有的职位上体现出自身的价值、获得足够多的成就感?如果可以，那就按照你的规划有条不紊地开始你新一年的全新表现，如果不能，那么你就该在同行业中其他企业来寻找更加适合你的发展空间了。虽然不同的人具有不同的职业生涯规划，但是制定职业规划的方法和流程基本上是相同的。