满洲里人事考试信息网

内蒙古机电职业技术学院是2003年经自治区人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等学校，前身为1952年创立的内蒙古工业学校和内蒙古水利学校。学院是国家优秀骨干高职院校，自治区优质高职院校（自治区排名第一），国家优质高职院校，教育部首批现代学徒制试点院校，第一批国家高技能人才培养示范基地，全国重点建设职业教育师资培养培训基地。2018年,学院被评为全国职业院校“实习管理50强”；2019年，顺利通过高等职业教育《创新发展行动计划(2015—2018年)》项目验收，并入选全国56所高职院校“双高计划”建设单位，成为内蒙古自治区唯一一所入选“双高计划”的单位。学院位于内蒙古自治区首府呼和浩特市高职园区，新校区占地837亩，建筑面积万平方米，办学规模1万人。学院拥有一支专兼结合的高素质教师队伍，其中自治区教学名师13人、教坛新秀12人、优秀教学团队15个，双师型教师比例达到80%以上。学院设有7个教学系，共开设48个专业，形成了与内蒙古自治区能源、冶金、智能制造等支柱产业高度匹配的电力系统自动化技术和机械制造与自动化2个“双高计划”内高水平专业群及有色冶金技术、能源与环保技术、水利水电建筑工程、汽车电子技术、大数据技术与应用、会计、旅游管理等7个骨干专业群。近七十年办学薪火相传，匠心育人，传承了“笃学励志、精技强能”的校训，形成了内机电人“艰苦奋斗、勇于攀登、抢抓机遇、永不言弃”的精神。学院丰厚的办学底蕴，雄厚的办学实力，鲜明的办学特色，科学的办学理念，显著的办学成效，为培育新时期装备制造业、能源、冶金、水利行业生产、建设、管理、服务一线需要的高素质技术技能人才奠定了坚实基础。二、招聘数量及岗位 按照《内蒙古自治区直属事业单位公开招聘工作人员总体方案》（内人社发〔2019〕61号）、《转发中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅<关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>》（内人社发[2020]23号）文件，2020年度学院公开招聘工作人员18名。其中“高校毕业生”岗位10名（包含“蒙汉兼通”岗位3名），“项目人员”岗位3名（高校毕业生服务基层项目人员和基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵，这三类人员统称“项目人员”）。该计划已经自治区机构编制部门与事业单位人事综合管理部门核准。详见附表《内蒙古机电职业技术学院2020年度公开招聘工作人员岗位表》（以下简称岗位表）。“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。“蒙汉兼通人员”是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。“高校毕业生”是指2020年普通高等学校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。三、招聘人员条件（一）招聘对象1、普通高等学校毕业生；2、在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。(二）应聘人员应当具备下列条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守中华人民共和国宪法和法律。3、具有良好的品行。4、学历要求：具体见《岗位表》，学历、学位取得时间截止到2020年9月14日。5、年龄要求：35周岁及以下（1984年9月14日以后出生）。6、具有正常履行职责的身体条件。即：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》以及其他有关规定。 7、具有符合岗位要求的工作能力。8、具备应聘岗位所要求的其他条件。具体见《岗位表》。其他条件的取得时间要求为2020年9月14日之前。（三）对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。（四）下列人员不得应聘：现役军人；在读的全日制博士、硕士研究生、全日制本科（不含2020年毕业的普通高校应届毕业生）；试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。（五）全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。四、报名与资格初审（一）报名1、报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站：内蒙古人事考试信息网（网址：）。2、报名时间（1）第一阶段“蒙汉兼通”、“项目人员”和“高校毕业生”岗位报名报名时间：2020年9月14日9:00—9月18日12:00；资格初审截止时间为2020年9月18日13:00；交费截止时间为2020年9月18日17：00。报名交费截止后若“蒙汉兼通”、“项目人员”、“高校毕业生”岗位达不到笔试开考比例的，放在第二阶段重新组织报名（招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划）。（2）第二阶段普通岗位和部分变更属性岗位报名报名时间：2020年9月22日9:00—9月26日12:00；资格初审截止时间为2020年9月26日13:00；交费截止时间为2020年9月26日17:00。3、每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用第二代居民身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。报名时须按照要求填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。在填写个人简历时，须完整填写本人就读本科和研究生学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写）、须完整填写到报名开始之日的工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作），不按照要求填写的，将不予审核通过。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改（姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。4、笔试提供蒙汉两种文字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。5、应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。6、应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。资格审查环节，工作人员将最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。（二）资格初审及交费1、资格初审工作在网上进行，由学院公开招聘工作办公室负责。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，退回应聘人员补充或说明。2、初审通过的应聘人员要通过报名网站进行交费，完成交费即确认报名成功。考试收费有关事宜，委托自治区人事考试中心按照自治区现行有关规定执行。交费时间以招聘简章为准，在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。笔试缺考的，不再退费。普通高等学校全日制2020年应届毕业生可免交报考费，普通高等学校全日制2019年毕业生减半收取，这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘人员在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2020年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明）原件及复印件（注明报名序号和联系电话），在工作日到就近人事考试机构进行审核确认办理退费手续。对减免费用的应聘人员，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行账户里。农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县（市、区）扶贫部门发放的档案卡（手册）或出具的贫困证明复印件，所在地旗县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘人员的身份证复印件（注明报名序号和联系电话），发送电子邮件至内蒙古人事考试中心（电子邮箱：），其中报考第一阶段岗位发送截止时间为9月18日17:00，报考第二阶段岗位的发送截止时间为9月26日17:00，经审核确认后，可免交报考费。3、报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2020年10月19日9:00-2020年10月23日24:00。（三）笔试开考比例笔试开考比例（应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比）一般不低于4∶1，对于急需紧缺人才的岗位，降低开考比例为2：1。“蒙汉兼通”岗位开考比例为2：1，报名交费截止后若“蒙汉兼通”岗位达不到笔试开考比例，在第二阶段报名（招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划）开考比例为4：1。对于达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。（四）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补进行2次。递补人员须报自治区教育厅备案。五、招聘方式 （一）笔试1、笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。2、笔试时间：2020年10月24日上午08:30-10:00 《职业能力倾向测验》10:00-12:00 《综合应用能力》笔试地点：本次考试只在呼和浩特市设置考区。应聘人员须凭本人有效身份证（或护照）和准考证参加考试。3、两科笔试总成绩加权计算公式为：笔试总成绩＝（《职业能力倾向测验》成绩÷）X50%+（《综合应用能力》成绩÷）X50%4、对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试总成绩上加分。5、笔试结束后，学院将根据考试情况划定最低合格分数线，报自治区教育厅备案。应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在报名网站上公布。

我是通过遴选由县级政府进入省级机关的。下面一点拙见，仅供参考。 遴选与一般公务员招考的区别在于不是由组织人事部门统一组织的，而是在组织人事部门的批准指导下，由招考单位自行组织的。这样,考试的随机性就比较大，没有固定的题型和固定的范围。但根据我省实际，通常情况下，笔试除了公共基础知识类的考题外，还会涉及报考单位的专业知识，特别是最后的写作大题，基本都是跟工作有关的。面试现在都是结构化面试，一般两道题，一道考察个人素质的综合类面试题，一道专业的。由此看来，专业知识不管是在笔试还是面试中都占有很大的比重，因此，参加考试前，对招考单位有个全面的了解，有的放矢的进行复习应该会很有效果。 最后，祝马到成功！

1内蒙古专科院校排行榜在最新内蒙古专科院校排行榜中，内蒙古化工职业学院雄居排行榜榜首，内蒙古机电职业技术学院紧随其后排名第二。想知道全部的内蒙古专科院校排名请看下表：内蒙古专科院校排名 院校名称 类别1 内蒙古化工职业学院 理工2 内蒙古机电职业技术学院 理工3 内蒙古建筑职业技术学院 理工4 内蒙古电子信息职业技术学院 理工5 内蒙古商贸职业学院 财经6 包头铁道职业技术学院 理工7 包头职业技术学院 理工8 呼和浩特职业学院 综合9 通辽职业学院 综合10 内蒙古警察职业学院 政法11 包头轻工职业技术学院 理工12 内蒙古交通职业技术学院 理工13 乌兰察布医学高等专科学校 医药14 乌兰察布职业学院 综合15 包头钢铁职业技术学院 理工16 乌海职业技术学院 理工17 锡林郭勒职业学院 综合18 兴安职业技术学院 综合19 内蒙古北方职业技术学院 综合20 鄂尔多斯职业学院 理工21 内蒙古体育职业学院 体育22 内蒙古经贸外语职业学院 财经23 内蒙古丰州职业学院 综合24 内蒙古科技职业学院 理工25 呼伦贝尔职业技术学院 综合26 内蒙古能源职业学院 理工27 赤峰职业技术学院 综合28 内蒙古工业职业学院 综合29 赤峰工业职业技术学院 理工30 科尔沁艺术职业学院 艺术31 满洲里俄语职业学院 语言32 阿拉善职业技术学院 综合33 内蒙古美术职业学院 艺术34 鄂尔多斯生态环境职业学院 2内蒙古丰州职业学院简介：内蒙古丰州职业学院是1983年由民盟内蒙古区委创办，学院国家代码11429，学院属国家计划内统一招生，是内蒙古自治区成立最早的高等职业院校。内蒙古丰州职业学院位于呼和浩特市高校区，在校生2000多人，学校周边分布有内蒙古图书馆、文化商城、内蒙古医院、内蒙古植物园，人文环境优雅，交通便利，生活设施完善。创建时间 学校类型 学科类型 隶属单位1983年 私立 工科 内蒙古自治区教育厅3赤峰工业职业技术学院简介：赤峰工业职业技术学院是一所公办全日制高职院校，以高等职业教育为主，内设中职教育部。学院占地350亩，建筑面积万平方米。有机械加工、数控、钳工、焊接、风电设备检修与维护、金属材料、印刷7个大型实习实训车间，1个化工检测中心，59个实验、实训室，实验实训场所总面积万平方米。建有标准草坪运动场、综合体育馆。图书馆拥有藏书和电子图书20余万册。

找到个内蒙的，看看对你有没有用。内蒙古党委政策研究室关于遴选公务员的通知 各盟市委、满洲里、二连浩特市委办公厅（室）、政研室，盟行署、市政府办公厅（室），自治区各有关部门办公室： 《内蒙古党委政策研究室2009年遴选公务员工作方案》已经自治区党委组织部批复同意，现印发给你们，请按照方案协助我室组织好遴选公务员的报名、推荐和初审工作。并请各盟市委政研室转发旗县办公部门和有关部门。有关材料报送自治区党委政研室的截止时间为3月30日。 内蒙古党委政研室 2009年3月6日 内蒙古党委政策研究室2009年遴选公务员工作方案 根据自治区党委组织部、自治区人事厅有关遴选公务员工作的精神，为做好我室2009年公务员遴选工作，特制定此方案。 一、基本原则和组织领导 坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优原则，努力使遴选人员的政治素质与工作能力符合我室要求。 遴选工作在自治区党委组织部和纪检监察部门的指导、监督和参与下进行。为加强遴选工作的组织领导，成立自治区党委政研室遴选工作领导小组，组长：王焕承；副组长：梁文清、郝影；成员：刘全乐、罗飞、余占光。党委政研室办公室负责处理与遴选工作相关的日常事务。 二、遴选人数及资格条件 根据自治区党委组织部、编办、人事厅《关于下达自治区直属党政群机关2008年遴选及考录公务员计划的通知》（内人发〔2008〕245号），遴选党委政研室机关研究人员3人。遴选人员除必须符合《公务员法》和《公务员调任规定（试行）》所要求的基本条件外，还应符合下列条件： 1、区内已登记的主任科员及以下职务的公务员； 2、年龄原则上30周岁以下（1979年1月1日后出生），在办公、研究部门从事文稿写作或调查研究工作、能力突出者可放宽到35周岁，身体健康； 3、国民教育序列大学本科及以上学历，取得博士、硕士学位者优先； 4、具有较高的理论政策水平、综合分析能力和机关文稿写作、调查研究能力。 四、遴选程序和方法 遴选工作按照自治区党委组织部、人事厅的统一步骤和程序进行。 （一）发布遴选方案 方案经自治区党委组织部批准后，以自治区党委政研室名义向各盟市党政领导机关办公部门、盟市委政研室和自治区各有关部门发布遴选通知，同时在内蒙古人事考试信息网（http//）上进行发布。 （二）报名与资格审查 1、为切实做好报名和推荐工作，请各盟市委政研室和直属机关人事部门协助做好宣传、推荐和初审把关工作。 2、遴选公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、盟市厅局推荐和自治区党委政研室资格审查的方式进行。根据以上条件，由本人自愿报名并填写《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》，各盟市经盟市委政研室初审、核实和盖章后，统一报自治区党委政研室办公室；自治区直属各部门，经人事部门初审、单位党委（党组）同意后，由人事部门直接报送党委政研室办公室。 3、参加遴选人员要根据条件进行推荐，不限制名额。推荐人选确定后，填写《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》一式三份，同时提供本人身份证、学历学位证书和任职文件复印件及近期同底免冠照片3张。报名表可按附表复制或直接从内蒙古人事考试信息网上下载。 4、报名和推荐时间为3月份。报名和推荐工作结束后，党委政研室遴选公务员工作领导小组将及时进行资格审查，并通知合格人选参加笔试。 （三）考试的组织 考试包括笔试（使用汉语文）和面试，在自治区党委组织部的指导下，由自治区党委政研室组织实施。考试不划定范围，不指定参考书，主要考察应试者的理论政策水平、基本知识素养、文稿写作及调查研究等方面的综合能力。笔试开考比例不得低于1∶4。 1、笔试 笔试重点对基本理论、政策研究和文稿写作能力进行测试，采取闭卷形式。笔试成绩通知本人。笔试结束后，由高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人选。 2、面试 面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。 3、考试结束后，以笔试占60%、面试占40%的比例加权后的总成绩，按照1:2的比例确定体检和考察入围人选。 4、试卷及评卷、评分和相关保密工作，在党委政研室遴选工作领导小组的领导和指导下，委托专门机构负责。 （四）体检与考察 1、体检由党委政研室统一组织，在指定的自治区级医院进行，体检合格者进入考察。 2、自治区党委政研室按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察文稿写作、调查研究能力。 3、根据体检和考察结果，由党委政研室遴选工作领导小组综合全面情况，提出拟选调人选，报自治区党委政研室主任会议审定。 （五）录用审批 1、确定的拟选调人员，试用期为3个月（试用期间原单位不得解除其工作关系和免去职务）。试用合格者报组织部门履行调入手续，不合格者继续回原单位工作。 2、为保证遴选工作的有序进行，党委政研室遴选工作领导小组将根据工作需要，及时制定相关具体工作方案、发布有关通知。笔试、面试、体检的时间、地点和要求等另行通知。 党委政研室通讯地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1号，邮编：010096 办公室联系人：余占光 缪增位 联系电话：、4812723 传真：

遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。

笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。

面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

拓展资料：考试流程

公开遴选按照下列程序进行：

(一)发布公告;

(二)报名与资格审查;

(三)考试;

(四)组织考察;

(五)决定与任职。

参考资料：中国人事考试网：中央机关公务员遴选考试简介