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小琳仔仔
首页 > 考试培训 > 职业技能培训的目的

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1987分撒风

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职业培训的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。(1)基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养熟练工,培训的内容以基本素质培训为主,并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训;(2)职业知识培训包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家有关就业方针政策以及个人选择职业的知识和方法;掌握求职技巧、开业程序与相关政策;了解职业安全与劳动保护有关政策和知识;掌握社会保险方面的知识和政策;(3)专业知识与技能培训包括专业理论、专业技能和专业实习。学员在专业理论的指导下掌握一定的专业技能,并通过在企业的实习,提高解决实际问题的能力,为就业打好基础;(4)社会实践包括各种社会公益活动、义务劳动、参观学习和勤工俭学等。

职业技能培训的目的

294 评论(11)

cynthia20056

以后有个好的工作 还有就是没有好的学历有一定的一技之长 也是在社会比较好混的 有没有兴趣学个什么技能啊 对厨师行业感不感兴趣啊

154 评论(10)

最好的我~

技能培训的目的和意义如下:

企业员工通过不断的培训,技能就会有新的提高,员工在生产中的操作得到了进一步规范,工作效率也进一步提高,企业生产设备就能发挥出了最大的功效,各流程的衔接也会更加流畅,从而使生产成本得到了节约,最终形成“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程。

职工岗位技能培训作为让企业和员工双方收益的双赢活动,对企业的发展起到不可或缺的作用。一个注重员工培训的企业,对提高社会全民素质,提高就业率和保障社会稳定方面都将具有更好的社会影响。

特点

技能培训更具有针对性,而且学时较短,注重某项领域的突破。

技能培训包括对员工的理论知识和实操能力的培训,也有人认为技能培训即是对员工使用工具、按要求做好本职工作、处理和解决实际问题技巧与能力的培训。

理论知识就是指从事某一职业需要的学识方面所需要的知识内容

实操技能培训则是教授人们学习和运用从事某一职业所具备的实际操作能力。

253 评论(8)

晓晓小同学

根据《中华人民共和国劳动法》规定: 国家通过各种途径采取各种措施发展职业培训事业的目的是开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。

职业培训的种类包括技能培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训,依据职业技能标准,培训的层次分为初级、中级、高级职业培训和其它适应性培训。职业培训是国民教育的一个重要组成部分。职业培训是直接培养劳动者,使其掌握从事某种职业的必要的专门知识和技能。加强职业培训有利于加速培养技术业务骨干和熟练工人,以满足国民经济发展对专门人员的需要;同时也有利于提高劳动者的文化素质和技术水平,促进劳动生产率和经济效益的提高。是我国教育发展必不可少的一个部分。

139 评论(10)

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