jiuxing2015
我知道的合同工招聘有两种渠道1,通过考试:自己组织的考试,原则上是面向社会公布的,但是实际上并不会公开招考信息,都是内部传出的消息,你若是有幸知道了就可以去报名,当然也分笔试和面世,笔试必须过,面试可以找人的,考上了就是合同工2,靠关系直接上,当然代价也不小,你应该明白,会费点劲
毛的惊喜
事业单位的合同工有两种操作方式, 一种是这些事业单位直接用员工签订劳动合同形成的合同工,这种形式对于合同工的保障相对来说更加可靠一些,因为用人单位属于直接的法院等事业单位,工资福利等发放也是直接用其发放。 另一种是 跟第三方劳务派遣公司合作,由第三方劳务派遣公司负责招聘、并于员工签订合同,然后再通过派遣性质派到哪些事业单位进行工作,这种形式的话 员工与法院等事业单位是没有直接的合同关系的,且其工资发放都是第三方劳务派遣公司发放的,存在一定的风险性。 招考的方式 这种事业单位一般会组织类似于公务员一样的考试,原则上是面向社会公布的,分笔试和面世,笔试就是一般的行政能力基础知识测评和申论,面试也是参照公务员考试形式,一般参照公务员的考试教材即可自学准备
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