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甜菜阿姨

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一 儿童情绪管理培训课程有效果吗 肯定有效果的,不然不会拿出来培训的,毕竟是培训机构,不是骗子机构。但内是作为家长,一定要擦亮自己容的眼睛,这样才能选择好的机构,不会被骗。 如果有咨询儿童情绪管理培训课程,你可以到中国注意力训练网上看看,他们有这个课程。 二 企业开展情绪管理培训都有怎样的好处 都说 中国人最来容易被情绪所自困扰,比如火冒三丈、谈笑风生、暴跳如雷、悲喜交集、喜出望外、欣喜若狂这些词语就看的出来,情绪对我们个人影响。情绪一则需要宣导二则需要管理 适度的宣泄自己的 情绪是非常必要的,但以这样的宣泄就显得至关重要,不能应为宣泄自己的情绪而给他人带来不便是宣泄情绪中关键所在。而情绪课程一般会提供这方的建议,最终要的是情绪是需要被管理的 ,情绪控制不好久出现脾气不好的情况,所有人们常说,有脾气是本性控制脾气是本领 而这样的本领在相关 情绪课程中都会 涉及 现在都市人的生活压力大,生活节奏快,在加上 面临个人晋升,房贷,父母,孩子等诸多生活压力 导致很多人因为情绪压力过大而出现生病甚至极端行为。可见作为企业我员工设置情绪疏导方面的 课程与缓解相关压力的活动内容是非常必要的 三 怎样做好员工情绪管理培训 任何培训 终究都是为了解决问题 没一场培训的内容与方案 就如同 医生开的 药方 所以员工情绪管理培训 做好的最更本办法 就是对症下药 比如员工常出现的情绪问题什么?一般出现这样的情绪问题,常见的现象是什么? 如果你细致的调查与询问 最后你就会发现 也许仅仅靠开展情绪管理课程 很难解决目前的问题 总之了解 现状是什么问题导致的 不要更具现象做培训 因为任何想想背后都有原因 就如同 看见人咳嗽 不一定是感冒 按照感冒去治疗 也许会出笑话 四 如何克服培训师的紧张情绪 1.环境设备:提前到达现场1个小时,熟悉课室安排(灯光效果、投影/写字板/学员桌椅、洗手间位置等)、连接电脑与投影仪,测试麦克风音响,检查讲义道具等用品。在所有外界因素正常的状况下,才有可能不增加意外情况的发生,避免自己受到影响,减少紧张情绪的发生。 2.课前与学员打招呼、简单相互认识,寻找亲切的面孔与可能支持自己“粉丝”。一般来说,培训师的压力来自学员,由于他是在众目睽睽之下,是众人关注的焦点,我们可以通过向学员提问的方式来转移大家的注意力,把压力转移到被提问的“粉丝”身上,待自己调整好了情绪之后,在把你踢出去的“球”接回来,给他一段精彩的点评,达到意想不到的效果。 3.对课程内容充分准备才是解决紧张和胆怯的最根本的办法。一天的课程要准备五天的量,你才能在课堂上游刃有余,自然就有了自信心。 4.课前反复练习。熟能生巧,把要讲的内容反复练习,熟悉了就能很大程度上减少紧张,尤其是你的开场白。 5.呼吸调适,放松自己。开讲前,调节自己的呼吸,做一个深呼吸,当出现感到大脑一片空白时,这一招对于大脑的缺氧大有好处。 6.心中回想喜悦、预演成功,给自己积极的心理暗示,想像这次课程中有那么多精彩点,讲课成功后,大家的掌声和笑声。自己主动从心理上为自己减负,要知道上台紧张是所有人都有的心理感受,紧张也是一个极其正常的现象。 希望能帮助到你。加油 五 大家有没有看过一部电影,男主角叫Dive,他经常会发怒,然后就参加了一个类似于控制情绪的培训班 愤怒管理 Anger Management 六 推荐几个情绪与压力管理培训课程能用到的经典视频 电影《冲出亚马逊》,《风雨哈佛路》,《肖申克的救赎》,连续剧《越狱》、《亮剑》和《雪豹》等等都很激励人心的 1月,一系列温馨小片在元旦档上映拉开了过年的序曲,月中又有大打技术牌的好莱坞大片接棒,一派和谐景象。但是1月7日,竟有一部小成本国产片冲杀上来,大谈“心理暴力”杀气十足,在年末其乐融融的氛围中显得格格不入,这就是2011年首部悬疑片《失控》,将于1月7日登陆全国各大影院。 《失控》剧情:一个暴风肆虐的雨夜,一个意外的错误,引发了一场无法控制的死亡魔咒,开锁匠、开发商、钉子户、盲人等片中每位人物都脱离了正常的生活轨道,引发一系列不可思议的事件,无意中竟形成一个天衣无缝的杀害布局……真相掩藏在层层迷雾背后,他们还能找回曾经的温馨吗? 电影《失控》以现实题材为背景,围绕现实生活中的“困境”, 不断运用各种意外,将观众的精神压力调升至最高,更将“房”、“车”等现实符号设置为引发连环谜案的起因,其中隐喻令人遐想连篇。《失控》悬念十足,在 “偷窥”、“谋杀”、“自虐”等一幕幕悬疑情境背后,将主角面临的绝望与挣扎演绎得淋漓尽致,却又将触角伸至人性最柔软处,演绎一场在黑暗中的人性大爆发,窥视人内心深处的隐秘与深邃。被业内观片人士称为“心理暴力”片,尺度极为大胆。 七 员工态度培训的心态培训课程 主讲:张戴金 你的工资从哪里来——真正的优秀员工用结果说话 让你的员工跑起来——以结果为导向的革命性训练 课程大纲: 第一部分:优秀员工心态修炼 一、优秀员工心态修炼之——责任心 1)没有做不好的事,只有不负责的人 2)对工作负责就是对自己负责 二、优秀员工心态修炼之——主人心 1)定位自己:你在为谁打工 2)打工心态究竟害了谁 三、优秀员工心态修炼之——积极心 1)千万别让情绪陪你来上班 2)成功者永不报怨,报怨者永不成功 四、优秀员工心态修炼之——进取心 1)时刻提醒自己:我只懂一点点 2)只有先“升值”,才能后“升职” 五、优秀员工心态修炼之——实干心 1)世界上到处都是有才华的穷人 2)做人做事脚踏实地,务实大于一切 六、优秀员工心态修炼之——成果心 1)优秀员工要不折不扣地拿成果说话 2)做一个“资产成果型”员工 七、优秀员工心态修炼之——忠诚心 1)人在企业,心也要在企业 2)忠诚是优秀员工的第一美德| 八、优秀员工心态修炼之——共赢心 1)没有完美的个人,只有完美的团队 2)合作才会大作,携手才能共赢 九、优秀员工心态修炼之——感恩心 1)感恩是人生的一堂必修课 2)感恩感恩企业、感恩老板、感恩同事 第二部分:优秀员工巅峰激励 一、倡导“ *** 文化”,让员工跑起来 1)何为“ *** 文化” 2)“ *** 文化”的核心 二、自我激励“四个凡事”思想 1)凡事正面积极 2)凡事巅峰状态 3)凡事主动出击 4)凡事全力以赴 三、自我激励四种力量 1)原动力:如何挖掘动力让员工跑起来 2)行动力:用行动付出到令自己感动 3)坚持力:打造辉煌职业生涯,坚持到底 4)承诺力:对企业、工作和自己公众承诺 主讲:张戴金 课程大纲: 一、人人都要“摆正心态干工作” 1)工作的成败,根本取决于心态 2)好心态,才有好前程 3)态度决定高度,高度决定人生 二、关于“病态职场”的反思 1)干这活没意思,每天比坐牢还难受 2)工作太累了,工资才这么点 3)不关我的事,我只是个打工的 4)行了,行了,没有必要搞那么好 5)大不了“老子”明天不干了 三、摆正心态“做人”与“做事” 1)摆正心态,左手做人,右手做事 2)职场就是道场,工作就是修行 3)摆正心态,不做有才华的穷人 四、摆正心态“三大核心” 1)你到底在为谁工作 1不要只为薪水工作 2为自己工作不会累 2)你的工资从哪里来 1让企业为你的价值买单 2你是“资产”还是“负债” 3)让你扫地你干不干 1没有卑微的工作,只有卑微的态度 2干小事,不是小人物干的事 五、摆正心态“五大作风”及运用 1)经典内容,讲完马上运用 2)从理念到动作,量身定制 六、干好工作需摆正“五大心态” 1)执行不到位,不如不执行 2)树立主人心,打工心态害自己 3)这是我的工作,这是我的责任 4)干工作就是要“凭结果说话” 5)请千万别带着“情绪”来上班 七、摆正心态“心灵之旅” 八、摆正心态,储蓄人生 1)绝不混日子,不浪费岗位 2)储蓄人生,人在做事,天在看 3)坚持到底,对待工作长远忠诚 4)感恩企业、感恩老板、感恩同事 八 上海有没有教小孩子情绪管理的机构,培训课程好的是哪一个孩子脾气太大了。 我妹妹以前也这样,一点小事就发脾气哼哼,摔玩具之类的,自从带妹妹去大果学习情绪宝贝这个单元之后情况完全不一样了,现在妹妹能主动地识别情绪,使用安全爆发工具,也能开心去获取积极情绪。

情绪管理培训课程

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叶烨夜夜

『壹』 请问有没有关于情绪管理以及压力管理的书籍推荐 《生活与情绪》 夏夫尔•马丁著 戴芳等译 工人出版社 《创造性社会心理学》 艾曼贝尔等著 方展画等译 上海社会科学院出版社 《挫折心理学》 冯江平著 山西教育出版社 《内心枷锁》(极好) 海因茨•彼得•勒尔著 王蔚译 这些书对你有帮助。 『贰』 求<学习《压力与情绪管理》的感想 《压力与情绪管理》感想 1、通过学习提高了对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力; 2、能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力; 3、正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处更和谐,发挥团队协作能力; 4、能识别人的负面情绪并能自如的应对从,而在工作中建立优质、高效的人际关系; 5、学习面对异议、指责、投述、突发事件的处理方式; 6、掌握有效的自我激励和激励他人的方法,保持积极正面的心态。 7、树立明确的人生目标、工作并快乐着。 『叁』 如何做好情绪管控与压力管理 情绪压力管理的来源: 在日常生活中,您是否有过情绪难以控制、压力无法承受的情况?如果有,您是放任放纵,还是控制和疏导? “人生不如意十之八九”,生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良,学习效率下降,生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。那么,该如何面对压力,管理情绪呢? “冰冻三尺非一日之寒”,改变不良习惯不是一件容易的事儿。人人都能管理好情绪,人人都能从容面对压力,需要做的只是改变一下看问题的角度,学会一些放松自己的方法。掌握了正确的方法,人们就能平稳度过压力和情绪纷扰的难关,让疲惫的心灵从此充满 *** 与活力! 如何进行员工情绪压力管理: 1、觉察情绪 要管理情绪,首先要能觉察到情绪。譬如你上山打老虎,如果你不知道老虎是啥样的,可能你打到只兔子还大声嚷嚷着打着老虎了。所以,情绪管理第一步,就是要能觉察自己的情绪是什么,是愤怒?是焦虑?是忧伤?是委屈?是失落,等等。 2、接纳正常的情绪 健康情绪不是指时刻处于阳光状态。而是,你所表现出的情绪应与你所遇到的事件呈现出一致性。如果你失恋了,你伤心是正常的;如果你遇到抢劫,你有恐惧是正常的;如果你的亲人离世了,你有悲伤是正常的;如果你被误会了,你的愤怒是正常的。 所以,当你的情绪体验符合客观事件时,第一时间暗示自己:我现在的情绪是正常的,这样一暗示,情绪张力就会下降,内心自然恢复平静。 很多时候人的痛苦并不是来源于情绪本身,而是来源于对情绪的抵触。 3、表达情绪 可能有些朋友会说,我时常在表达啊!据我的经验,中国人的表达情绪大部分时候都是在发泄,所以伤己伤人,妨碍沟通。比如在我的婚姻个案中,先生回家晚了,太太的表达一般都是:“这么晚才回来,你心里根本没这个家”、“你真是太不像话了,要我说多少次你才你早点回来呢”,这样的表达一般都趋向于批评、指责对,主语是“你”,这样的表达会导致战火升级,沟通无从谈起,只会让先生更越来越晚回家,甚至关系破裂。 健康的情绪表达,表达的是自己的情绪,主语是“我”。 比如上面的例子,我一般会帮助太太调整成这样的表达方式:“你这么晚回来,我很担心你”、“晚上我一个人会害怕,老公如果早点回来陪我会让我感觉非常幸福”,这样的表达方式,加上温柔的语气,会让先生感觉到太太对自己的牵挂及爱,自然会怜惜起太太来,进而调整自己的行为。其实,每个男人都是期待回家的。当然,那个家要让他感觉是温馨有吸引力的,而非是指责有压力的。 如果你有时候实在控制不了,要发火,教你一个管用的小方法:倒数8秒。这个方法实践证明非常有用。 4、陶冶情绪 情绪管理能力需要一段时间的培养及锻炼,大家可以从以下几个方面来培养 1) 尽量保持规律的生活习惯:生活规律了,情绪自然也就会规律,稳定了; 2) 培养至少2项兴趣爱好; 3) 照顾或帮助他人; 4) 时常听轻音乐或者大自然音乐。这些音乐一般在音乐软件里都可以搜索到; 5) 和情绪稳定的人交往; 6) 至少有2个可以谈隐私的知心朋友,实在没有,至少要有一个心理咨询师。 情绪压力管理英文怎么翻译: 情绪压力管理英:The mood and pressure are managed 情绪压力管理方法有哪些? 如何释放压力或自我减压呢呢,压力是自已所感受到的那种感觉,如你不去理会它,压力就是无形,不存在影响到我们的心身,如你脑里和心理都在想着或折磨着,不能从其抽离出来或放下开来,那压力就是无形中存在了。 压力来于自已给于自已的,{事情的真实情况并没什么,只是自已添加了某些或夸大了某些,}也有来于外部施加的成份,{如工作所感受到的压力,直接影响到我们对工作的承受态度了}。所以我们当先了解压力源{尽可能先处理掉这根源了},再有效的处理压力{自我调整精神状态和调节心理,端正对事物的看法,拥有良好的心态}。 以下是减压的方法: 一,明白压力是心理作用,多采用不去理会或不管或不想那么多,压力就会从自身心理分离开来。 二,做好当下的工作或生活,以外的事情,做个计划去完成就行, 三不要做自已能力以外的事情或减少一些事情。四休闲作息和工作能分得开,不要备受影响,而消耗自已的能量。五做事要有方法,不急的事可以放缓了,“忙者不会,会者不忙”。 情绪压力管理相关书籍: 《标准化考试简介》、《心理学》、《社会心理学入门》、《心理测量》、《怎样测试您和孩子的智力》、《实用考试心理学》《怎样使你的个性更完美》、《怎样控制你的情绪》、《帮助人的艺术》、《把握你的未来》、《思考的艺术》、《心理卫生》、《考试的教育测量学基础》、《性心理咨询》、《学校心理咨询》、《现代人生心理学丛书》、《高考应试对策生理心理调整》、《学生心理健康文库》、《校内行为评估》、《心理测验原理、应用与问题》、《心理测量学》、《职业技术教育心理学》。另有论文百余篇,发表在《心理学报》、《心理科学》、《教育研究》等刊物上。 『肆』 推荐几个情绪与压力管理培训课程能用到的经典视频 电影《冲出亚马逊》,《风雨哈佛路》,《肖申克的救赎》,连续剧《越狱》、《亮剑》和《雪豹》等等都很激励人心的 1月,一系列温馨小片在元旦档上映拉开了过年的序曲,月中又有大打技术牌的好莱坞大片接棒,一派和谐景象。但是1月7日,竟有一部小成本国产片冲杀上来,大谈“心理暴力”杀气十足,在年末其乐融融的氛围中显得格格不入,这就是2011年首部悬疑片《失控》,将于1月7日登陆全国各大影院。 《失控》剧情:一个暴风肆虐的雨夜,一个意外的错误,引发了一场无法控制的死亡魔咒,开锁匠、开发商、钉子户、盲人等片中每位人物都脱离了正常的生活轨道,引发一系列不可思议的事件,无意中竟形成一个天衣无缝的杀害布局……真相掩藏在层层迷雾背后,他们还能找回曾经的温馨吗? 电影《失控》以现实题材为背景,围绕现实生活中的“困境”, 不断运用各种意外,将观众的精神压力调升至最高,更将“房”、“车”等现实符号设置为引发连环谜案的起因,其中隐喻令人遐想连篇。《失控》悬念十足,在 “偷窥”、“谋杀”、“自虐”等一幕幕悬疑情境背后,将主角面临的绝望与挣扎演绎得淋漓尽致,却又将触角伸至人性最柔软处,演绎一场在黑暗中的人性大爆发,窥视人内心深处的隐秘与深邃。被业内观片人士称为“心理暴力”片,尺度极为大胆。 『伍』 有没有好的情绪与压力管理的讲师 G-Heart中美压力管理研究中心,他们有一个李冲讲师,到目前为止讲授《情绪与压力管理》单门课程超过1000天 『陆』 压力与情绪管理的课程收益是什么 在市场竞争白来热化的今天,许许多多自的职业者面临着来自工作的压力,生活的压力,家庭的压力,父母的压力,孩子的压力,在压力重重的环境中求生存,稍微脆弱一点的人就很容易失去自我,迷失了生活的方向…… 想找一份没有压力的工作,又担心自身失去竞争力。 通过本课程学习,能帮助学员培养情绪智慧,提升工作效率,树立积极主动的工作与人生心态,培养企业人员良好的心理素质,学会自我调节情绪和缓解心理压力的方法。从而找到生活与工作的平衡,增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来心理的不当信念,快乐生活,开心工作 周正业老师 情绪管理专家 团队建设专家 南京师大文学学士、法学硕士 上海交大客座教授 历任美资跨国公司高级经理 欧洲最大培训公司合作讲师 现任天下伐谋咨询公司高级合伙人、营销学院执行院长! 『柒』 《压力与情绪管理课》中建立积极关系可以从几个方面做 压力和情绪,两者是相辅相成的,如果压力特别大,你也要好好的去改变一下情绪。 『捌』 情绪与压力管理课程哪位老师讲得好 如果自己都管理不好情绪压力,讲出来的东西怎么能让人信服呢?所以,自己先做到,然后再分享自己的经验,一定讲得好。这也是中国圣贤讲的"身教胜于言教"。... 『玖』 情绪与压力管理的第一步是什么 但要学会调节,因为我们肯定就是主导者,所以我们学会调节,基本上就没有什么其他特殊的问题。

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