济宁事业编考试内容

考公共基础知识，公文写作

济宁事业编考试7月19日出成绩。

济宁事业编制考试包括笔试和面试。笔试考试时间是2022年6月25日9:00—11:30，考试时间为150分钟，总分为100分，设置最低合格分数线。考生需要在6月21日9:00—6月25日9:30打印准考证，打印准考证时须使用谷歌、火狐及360(极速模式)浏览器，并按照准考证上的日期携带个人有效身份证和准考证准时参加考试。

笔试只考一个科目，考试内容涉及基础性知识和综合写作这两个部分，基础性知识具体涵盖山东省情及济宁市情、时政、法律、政治、经济、科技及文化等内容。

面试方面，时间尚未确定，一般在面试前一周由市事业单位公开招聘主管机关在济宁市人力资源和社会保障局网站进行公布，考生需关注网站通知。面试的主要方式是结构化面试方式，考察报考人员的语言表达、发现及解决问题等多种能力，面试总分为100分，结果当场进行宣布，并在官方网站同步面试结果。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2020济宁事业单位考试内容是什么？

济宁事业单位考试分为笔试和面试。

一、笔试内容

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

综合类笔试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

二、面试内容

面试由事业单位或其主管部门组织实施。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

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