成都市龙泉人事考试网

四川成都龙泉驿区2012年事业单位招聘公告： 根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）、中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》（成人社发〔2011〕46号）和《关于建立鼓励和引导高校毕业生服务城乡基层长效机制的意见》（成组发〔2009〕2号）文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向在龙泉驿区服务期满且考核合格的大学生志愿者定向招聘乡镇（街道）基层文化社会工作者45名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。国家公务员考试网现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及条件 （一）招聘对象 1、在我区服务期满且考核合格的“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”或“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”志愿者。 2、服务期限认定截止时间为2012年5月31日。 3、截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录（聘）用。 （二）应聘人员必须具备以下条件： 1、政治条件。具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。 2、身体条件。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。 3、学历条件。国民教育本科及以上学历。须在报名时已经取得相应学历证书。 4、详细条件见《2012年龙泉驿区定向招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。 （三）有下列情况之一的人员，不得应聘： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的。 2、曾被开除公职的。 3、有违法、违纪行为正在接受审查的。 4、尚未解除党纪、政纪处分的。 5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 （四）招聘岗位、人数及详细条件 详见附件1《2012年龙泉驿区定向招聘事业单位工作人员岗位表》。 报名 （一）报名时间：2012年5月10日到5月22日。 （二）报名方式：本次考试采取网上报名，不设现场报名，报名网站为成都人事考试网。 （三）报名程序及要求：报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。 1、网上注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。照片应为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于20KB小于160KB。不按规定上传照片者，将无法通过审查。 2、填报岗位及信息。应聘人员如实、准确填写《应聘资格审查表》各项内容并提交。 3、资格初审。应聘人员在填写《应聘资格审查表》并提交成功的1-2个工作日内，登陆报名网站查询是否通过资格初审。 4、报名缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元，两科共计100元），缴费截止时间：2012年5月23日23:59。逾期未缴费者，视为自动放弃。 5、打印准考证。已缴纳报名费的应聘人员，请于2012年5月30日-6月1日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。 6、注意事项。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 三、考试方式 考试总成绩满分为100分，分为笔试和面试两部分，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。 （一）笔试 1、笔试科目，各科满分均为100分。 《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。 2、笔试成绩计算。 职业能力倾向测验成绩×50%＋公共基础知识成绩×50%。 3、笔试时间。2012年6月2日（具体时间、地点见《准考证》）。 4、开考比例。岗位招考人数与报考人数的比例原则上应达到1：3以上，未达上述开考比例的，经主考机关研究可适当降低开考比例或调减招聘人数。其取消或调整情况，于2012年5月24日前在成都人事考试网、龙泉驿区公众信息网、龙泉驿区人力资源和社会保障局网公布。 5、关于加分。本次为定向招聘，所有参考人员笔试成绩不再进行加分。 6、成绩公布。笔试成绩将于2012年6月21日前通过龙泉驿区公众信息网、龙泉驿区人力资源和社会保障局网站公布。对笔试成绩有疑问的考生，可于2012年6月25日持本人身份证、准考证向龙泉驿区人力资源和社会保障局申请查分，逾期不再受理。 （二）资格审查 1、审查通知：进入资格审查人员名单根据考生笔试成绩，从高分到低分以1：3的比例依次确定。进入资格审查人员名单、时间及地点与笔试成绩同时公布。 2、审查方式：进入面试资格审查的考生需持本人身份证、毕业证、学位证及岗位要求的证书原件和复印件到指定地点进行资格审查。合格者领取《面试通知书》。 3、审查要求：资格审查时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。 （三）面试 1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。 2、面试方式：结构化面试。面试人员名单按从高分到低分以1：3的比例依次确定。达不到上述比例的，经主考机关研究可适当降低开考比例或调减招聘人数。 3、收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。 四、体检及考核 1、依据招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（若总成绩相同，按面试成绩排序）。 2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号） 规定执行，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 3、考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。 五、聘用及报到 1、对体检和考核合格的拟聘用人员，在龙泉驿区公众信息网、龙泉驿区人力资源和社会保障局网站公示。经公示无异议的，办理聘用手续。 2、拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。 3、公开招聘的工作人员按规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。 4、公开招聘的工作人员最低服务年限为三年，在服务期间不得调离本区。 六、待遇及户口 1、公开招聘的事业人员，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，编制放在区级部门或街道（镇乡）下属事业单位，工资福利待遇按国家有关规定执行。 2、根据成办发〔2007〕108号文件之规定，户口在本市农村地区的人员，被国家机关、事业、国有企业、群团组织、民主团体正式招、录、聘用，原户口簿职业栏登记为“农业劳动者”的，应按实际从事的职业到公安机关变更登记。 七、咨询和监督 咨询电话：（成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局） 监督电话：（成都市龙泉驿区第四纪工委、监察分局）