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福嘟嘟的脸
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PaperwizPx

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4月15日,省人力资源和社会保障厅发布《江西省2022年度省直事业单位公开招聘公告》(以下简称《公告》),其中明确,我省今年省直事业单位考试公开招聘843人,网上报名时间为4月17日9:00~4月21日17:00,报名网站为江西人事考试网,笔试时间为5月21日,考点设在南昌市。根据《公告》,2022年度省直事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元,缴费成功之后,报名信息不能更改。为引导考生有序报考,4月18日、19日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。5月16日9:00~5月20日17:00考生网上打印准考证。5月21日8:30~12:00举行笔试,6月下旬考生网上查询笔试成绩和岗位排名。根据《江西省2022年度省直事业单位公开招聘岗位表》,我省今年省直事业单位考试公开招聘843人,如中共江西省委信息保障中心软件开发岗、江西省统战工作服务中心信息管理岗、江西老年大学教学指导中心教育技术教师、江西省政务服务中心综合岗等。值得注意的是,今年省直事业单位统一公开招聘主要变化在笔试科目以及考试方面。今年笔试科目由往年的《行政职业能力测验》《申论》调整为综合管理类《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科。另外,考试分值也进行了调整,统一笔试成绩占总成绩的50%,去年笔试试卷满分总分是100分,今年试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。时间安排方面,今年此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。去年是分了上午和下午两场考试。面试方面,面试成绩占总成绩的50%。面试工作原则上在笔试成绩公布后50日内完成。考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

江西省事业单位考试

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狮城*青云

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。事业单位考试科目考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多:事业单位公共基础知识资料行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多:事业单位行测资料申论事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多:事业单位申论资料专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。面试事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

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