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1、有群众向我求助的话，要积极主动帮助群众。为人民服务是一名协警的义务于职责，如果群众的求助事项我可以协助解决的话，我会积极帮助群众解决。如果群众的求助事项我解决不了，涉及其他单位的，会帮助群众与相关单位协助对接，如果确实是自己的职责，但是个人无法解决的，会积极与自己的上级联系，请示领导应该如何解决，在自己力所能及的情况下帮助群众解决难题。2、如果有亲友向我求情，会妥善处置。首先，求情肯定是不能答应的，既然公安系统给予调查或者是处罚的话，那应该是在某些方面有违法行为，违法行为的话当然要严格按照法规要求进行处置，做为一名警务人员更不能知法犯法去求情。其次，也要注意处理好与亲友的关系，要向亲友说明，告诉他们处罚时法律法规规定的，是很严肃的，违法了法规要求，受到处罚是必然的。但是也要向他们做好解释工作，并提醒亲友，以后碰到这些情况一定要注意，不要做出违法行为。
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首先，辅警的面试形式多是结构化面试。
一、构化面试一般分为五个流程：
1. 审查抽签：考生按照自己的抽签顺序进入考场；
2. 面试候考：进入考场后按照考场老师的要求等候考试；
3. 开始答题：根据考试规定与面试老师要求回答面试题目；
4. 考生退场：面试题目回答完毕后，向考官鞠躬致谢后离场；
5. 统计分数：考官根据考生面试现场表现进行打分。
面试形式类似于公务员和事业单位面试。结构化面试的核心点是定向选择，也就是说考察考生的思维是否符合这个岗位的要求。所以面试中，小伙伴们要以这个思路为主展开答题。
从辅警面试题目的种类来说，辅警面试主要涉及综合分析，人际沟通、应急应变、组织协调、调查研究、自我认知、情景模拟等多方面相关问题。区别于事业单位和公务员的面试题，公安类面试题重视实务，贴近公安工作的日常生活，很多问题都是基于如果你是一位辅警，你会怎么做，这就需要参加面试的同学多看各种警务实战案例和一些面试的真题，多说多练，才能保证最后的万无一失。
最后再提醒要参加面试的同学，面试当天最好能够穿着正装出席，如果没有正装至少也要穿戴整齐，给考官一个良好的印象也算对面试的一种尊重
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